A propos de l'annonce

Missions :
• Élaboration et mise en œuvre de la planification : En tant que planificateur senior, votre principale responsabilité sera de développer et de gérer des plans de projet détaillés pour assurer l'exécution efficace et cohérente des projets. Vous devrez collaborer avec les équipes de direction, les chefs de projet et les parties prenantes pour établir des objectifs clairs, identifier les dépendances, évaluer les ressources nécessaires et établir un calendrier réaliste pour la réalisation des projets.
• Analyse et gestion des risques : Vous devrez effectuer des analyses de risques approfondies pour identifier les obstacles potentiels et les problèmes de planification. Vous devrez ensuite développer des stratégies d'atténuation des risques et des plans de contingence pour minimiser les perturbations potentielles du projet. Une analyse continue des risques devra également être effectuée tout au long du projet.
• Coordination de l'équipe et suivi des progrès : Vous serez responsable de la coordination et de la communication efficace avec les membres de l'équipe du projet. Vous devrez organiser des réunions régulières pour suivre les progrès, résoudre les problèmes de planification, ajuster les délais si nécessaire et assurer une exécution cohérente du plan global.
• Évaluation des performances et rapports : Vous devrez évaluer régulièrement les performances du projet en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) et des mesures de réussite spécifiques. Vous devrez préparer des rapports de suivi détaillés sur l'avancement du projet, les retards potentiels, les écarts de performance et les recommandations d'amélioration à présenter à la direction et aux parties prenantes.
• Optimisation des processus : Vous devrez développer et mettre en œuvre des méthodologies, des outils et des processus de planification efficaces pour améliorer continuellement les performances du département de planification. Vous devrez identifier les opportunités d'automatisation et de rationalisation des tâches pour accroître l'efficacité et la productivité globales.
Profil :
• Solides compétences en gestion de projet et en planification, avec une expérience de 20 ans minimum.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Fortes compétences en communication et en leadership pour collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet, tels que Microsoft Project, Primavera P6.
• Connaissance de l'industrie pertinente et des bonnes pratiques en matière de planification et de gestion de projet.