Travail en hauteur

CBHS Formation – Travaux en hauteur, port du harnais

CBHS 27 vues 04/05/2026

Le CBHS (Centre Breton d Hygiène et de Sécurité) est l un des organismes français de référence pour la formation au travail en hauteur. Ses ateliers pratiques permettent aux stagiaires de manipuler le matériel en conditions réelles : harnais, longes, ancrages, situations d évacuation. Une approche concrète qui forme efficacement les opérateurs avant qu ils ne montent sur les chantiers.

Cette vidéo présente le déroulé d une formation travaux en hauteur CBHS avec EPI antichute. Idéale pour comprendre ce qui est attendu lors d un stage, ou pour voir des bonnes pratiques en cas de doute sur ses propres procédures.

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Le programme type d une formation 2 jours

Jour 1 — Théorie & bases

  • Statistiques chutes hauteur (1re cause AT mortels BTP)
  • Cadre réglementaire (R. 4323-58 et suivants)
  • Hiérarchie des mesures (collectif avant individuel)
  • Anatomie des EPI : harnais EN 361, longes, absorbeurs, connecteurs
  • Calcul du tirant d air

Jour 2 — Pratique en atelier

  • Vérification des EPI avant utilisation
  • Enfilage du harnais (4 gestes)
  • Connexion à un point d ancrage EN 795
  • Déplacement avec longe double / antichute
  • Test de chute contrôlée et évacuation

Le focus sur la suspension traumatique

Après une chute retenue par le harnais, l opérateur peut rester suspendu plusieurs minutes. La suspension traumatique (orthostatic intolerance) survient en 10 à 15 minutes de suspension immobile : le sang stagne dans les jambes, le retour veineux s effondre, la victime perd connaissance et peut décéder même sans blessure de chute.

Conduite à tenir en cas de suspension : 1) Bouger les jambes pour relancer la circulation. 2) Appeler immédiatement le 18/15. 3) Préparer une évacuation rapide (< 10 min). 4) Ne JAMAIS allonger immédiatement la victime au sol après évacuation : son cœur ne pourrait pas gérer le retour veineux brutal. La position semi-assise est obligatoire pendant 30 minutes minimum.

Validation et habilitation

  • Évaluation théorique en fin de formation (QCM 30 questions),
  • Évaluation pratique sur les ateliers avec mise en situation,
  • Attestation de formation remise par CBHS (valable 2 ans en pratique),
  • Habilitation employeur obligatoire pour autoriser le salarié à travailler en hauteur.

Pour aller plus loin

Source vidéo : CBHS · Références : Code du travail R. 4323-58 et suivants, normes EN 361 (harnais), EN 354 (longe), EN 355 (absorbeur), EN 362 (connecteurs), EN 795 (points d ancrage).

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Questions fréquentes

Format type : 2 jours (jour 1 théorie + jour 2 pratique en atelier). Selon le niveau (utilisateur EPI antichute, encadrement, opérations en cordes), la durée peut aller de 1 à 5 jours. Validation par QCM théorique (30 questions) + évaluation pratique (mise en situation). Attestation valable 2 ans en pratique recommandée.

Pathologie qui survient en 10-15 minutes de suspension immobile dans un harnais après une chute retenue : le sang stagne dans les jambes, le retour veineux s effondre, la victime perd connaissance et peut décéder même sans blessure de chute. Aussi appelée « orthostatic intolerance » ou « syndrome du harnais ». Cause connue de décès post-chute évitables.

1) La victime doit bouger les jambes pour relancer la circulation. 2) Appeler immédiatement le 18/15. 3) Préparer une évacuation rapide (< 10 min). 4) Surtout : ne JAMAIS allonger immédiatement la victime au sol après évacuation — son cœur ne pourrait pas gérer le retour veineux brutal. Position semi-assise obligatoire pendant 30 minutes minimum après l évacuation.

Sur le harnais EN 361 : aucune coupure ou brûlure des sangles, coutures intactes, étiquette CMU et conformité lisible, vérification annuelle valide, date de fabrication < 10 ans. Sur la longe EN 354 et l absorbeur EN 355 : pas d usure, témoin d absorbeur non déclenché. Sur les connecteurs EN 362 : verrouillage automatique, charnière souple, charge de rupture min 22 kN.

Oui. Au-delà de l attestation de formation délivrée par l organisme (CBHS, CEPS, AFPI, etc.), c est l employeur qui délivre une habilitation interne autorisant le salarié à travailler en hauteur. Cette habilitation est nominative, écrite, datée et signée. Sans elle, le salarié n est pas habilité, même titulaire d une attestation de formation valide.

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