Boîte à Outils 100% Gratuite

Vos Outils d'Intérimaire
au même Endroit

Fini le flou sur vos heures et votre paie !
Journal de bord professionnel, calculateur de majorations, simulateur de fin de mission... Tous les outils dont vous avez besoin pour maîtriser votre rémunération.

35h
Base légale
+25%
8 premières HS
+50%
Au-delà de 43h
10%
IFM fin mission

"J'ai fait des heures en plus, mais combien je vais toucher exactement ?"

C'est LA question que se posent des milliers d'intérimaires chaque semaine. Nos outils vous donnent la réponse en 2 minutes, preuves à l'appui.

Nos Outils Gratuits

Conçus par et pour les intérimaires de l'industrie

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Journal de Bord

Notez vos heures chaque jour et générez un récapitulatif hebdomadaire PDF professionnel à faire signer.

Heures Présence PDF
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Calculateur d'Heures Supplémentaires

Calculez précisément vos majorations (25%, 50%) et estimez votre rémunération nette.

Salaire Majorations Net
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Simulateur de Reliquat

Comprenez où sont vos heures : CET, IFM, ICCP. Simulez ce que vous toucherez vraiment.

CET IFM ICCP
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Guides & Conseils Pratiques

Le cadre légal des heures supp en intérim

L'agence paye, l'entreprise contrôle : qui fait quoi et vos recours en cas de litige.

Questions Fréquentes

En France, la durée légale est de 35 heures par semaine. Toute heure travaillée au-delà est une heure supplémentaire. Les 8 premières (de la 36e à la 43e) sont majorées à 25%, les suivantes à 50%. Attention : certaines conventions collectives peuvent prévoir des taux différents.

IFM (Indemnité de Fin de Mission) : 10% de votre rémunération brute totale, versée à la fin de chaque mission. C'est la "prime de précarité".
ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) : 10% également, correspondant aux congés que vous n'avez pas pu prendre. En tout, vous touchez donc +20% à la fin de mission.

  1. Conservez toutes vos preuves : SMS, mails, photos horodatées, témoignages de collègues.
  2. Réclamation écrite : Envoyez un mail ou un courrier recommandé à votre agence avec le détail des heures.
  3. Inspection du travail : En cas de refus persistant, vous pouvez saisir l'inspection du travail.
  4. Conseil de Prud'hommes : En dernier recours, vous avez 3 ans pour réclamer des heures non payées.