Particulier employeur et petite enfance : vos outils
Salaire, absences, congés payés et fin de contrat d'une assistante maternelle, convention collective 3239, congés autour de la naissance : des calculateurs gratuits, sans inscription.
Particulier employeur : de quoi parle-t-on ?
Un particulier employeur emploie un salarié à titre privé, pour ses besoins personnels ou familiaux : garde d'un enfant par une assistante maternelle, par exemple. Ces emplois relèvent de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239).
Les outils ci-dessous donnent des estimations à partir de cette convention et des règles publiées par les administrations. Le contrat de travail et le texte officiel restent la référence.
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Estimer l'avantage fiscal lié à l'emploi d'un salarié à domicile ou à la garde d'un jeune enfant hors du domicile.Texte de référence et droits de l'assistante maternelle
La convention collective qui encadre ces emplois et les règles propres à la profession.Congés et prestations autour de la naissance
Les droits du parent qui reprend le travail ou fait garder son enfant.Métiers de la petite enfance
Se préparer au concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM).Aucun outil ne correspond à votre recherche.
Questions fréquentes
Sources officielles : Légifrance — convention collective IDCC 3239 · Urssaf · service-public.fr
Contenu vérifié — dernière vérification : octobre 2026
Voir aussi
Les autres calculs de paie, les aides de la CAF et les outils pour les employeurs.