Test de niveau

QCM droits et obligations du fonctionnaire : laïcité, neutralité, déontologie (30 questions corrigées)

Quiz de révision de 30 cas pratiques sur les droits et obligations de l'agent public : neutralité et laïcité, secret et discrétion, conflits d'intérêts et déclarations, cumul d'activités, référents déontologue et laïcité, lanceurs d'alerte, droit syndical et de grève, protection fonctionnelle, sanctions disciplinaires. Chaque réponse est corrigée, article du code général de la fonction publique à l'appui. Corrigé PDF téléchargeable à la fin.

20 min
30 questions
100% gratuit
Corrigé PDF en fin de quiz
Progression sauvegardée sur cet appareil : réponses sur 30, le .

Prêt à commencer ?

Le quiz prend 20 min. Chaque question s'affiche sur une page dédiée. Examen long : le bouton « Sauvegarder ma progression », sous chaque question, enregistre vos réponses sur cet appareil pour reprendre plus tard, même après avoir fermé le navigateur.

Commencer le quiz

Entraînement indépendant et gratuit, sans lien avec les recruteurs ni les organisateurs des concours. Les questions sont originales et reprennent le format et le programme publiés dans les textes officiels, cités à chaque fois.

Questions fréquentes

Le code général de la fonction publique, entré en vigueur le 1er mars 2022 (ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021). Il a repris les dispositions des anciennes lois statutaires de 1983, 1984 et 1986 : les obligations générales figurent aux articles L121-1 à L121-11, la prévention des conflits d'intérêts aux articles L122-1 et suivants, les règles de cumul aux articles L123-1 à L123-10, les référents déontologue et laïcité aux articles L124-2 et L124-3. Citer « la loi de 1983 » comme texte en vigueur est une erreur à éviter devant un jury.

Non. Le code général de la fonction publique énonce la dignité, l'impartialité, l'intégrité, la probité, la neutralité, la laïcité, le secret et la discrétion professionnels ou l'obéissance hiérarchique, mais pas l'obligation de réserve. Elle a été dégagée par la jurisprudence administrative : elle vise à éviter que le comportement de l'agent, en service comme en dehors, porte atteinte à l'intérêt du service, et son intensité dépend notamment de la place de l'agent dans la hiérarchie et de la publicité donnée à ses propos (service-public.gouv.fr).

Aucun concours n'impose un QCM spécifique sur la déontologie. Ces notions sont en revanche au programme de nombreux écrits de culture administrative et reviennent très souvent lors de l'entretien avec le jury, sous forme de mises en situation. Ce quiz de révision propose des cas pratiques du même type, rédigés à partir des textes, sans reproduire aucun sujet de session.

Oui. Le code général de la fonction publique emploie le terme « agent public », qui vise les fonctionnaires comme les agents contractuels de droit public : neutralité, laïcité, probité, secret, discrétion ou règles de cumul s'imposent à tous. Certaines règles restent propres aux fonctionnaires, par exemple l'échelle des sanctions disciplinaires en quatre groupes de l'article L533-1.

Oui : à la fin du quiz, la page de résultat propose le corrigé complet en PDF, avec vos réponses, la bonne réponse et l'explication sourcée de chacune des 30 questions.
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique. Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation. Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.