Sécurité soudage : maîtrisez-vous les risques fumées, UV et incendie ?

Le soudage des aciers inoxydables dégage des fumées contenant des composés du chrome hexavalent (chrome VI) et du nickel, classés cancérogènes pour l'homme (CIRC, monographie 100C). Ils relèvent du régime des agents CMR et ont des valeurs limites contraignantes très basses, 0,001 mg/m³ sur 8 h pour le chrome VI (article R4412-149 du Code du travail). Une captation à la source renforcée est donc nécessaire par rapport au soudage de l'acier au carbone.

C'est le document de prévention établi avant un travail par point chaud (soudage, meulage, découpe) en dehors d'un poste fixe protégé, notamment à proximité de matières combustibles. Il formalise les mesures de prévention incendie avant, pendant et après l'intervention, y compris la surveillance d'au moins 2 heures après l'arrêt des travaux (modèle INRS ED 6030). Aucun article du Code du travail ne l'impose sous ce nom : il est exigé par le référentiel APSAD R6 des assureurs, par l'article GN 13 en ERP, et le soudage oxyacétylénique avec permis de feu par une entreprise extérieure impose un plan de prévention écrit (arrêté du 19 mars 1993).

Le rayonnement UV et infrarouge de l'arc de soudage nécessite un écran facial ou une cagoule avec un filtre de teinte adaptée à l'intensité du courant, ainsi que des vêtements couvrants, des gants et un tablier en cuir pour protéger la peau des projections et du rayonnement (risque de « coup d'arc » sur les yeux non protégés). Depuis le 11 novembre 2025, les protecteurs de soudage sont certifiés selon NF EN ISO 16321-1 et -2, qui ont remplacé EN 169, EN 175 et EN 379.

Pas en tant que telles : malgré le classement CIRC, elles ne figurent pas sur la liste des procédés cancérogènes de l'arrêté du 26 octobre 2020. Mais elles contiennent souvent des agents qui, eux, sont cancérogènes au sens du Code du travail, comme les composés du chrome VI et du nickel en soudage de l'inox : le régime CMR s'applique alors (articles R4412-59 et suivants), avec un suivi individuel renforcé de l'état de santé (article R4624-23). Dans tous les cas, l'employeur évalue le risque chimique et capte les fumées à la source (article R4222-12).

Non. C'est un outil d'auto-évaluation gratuit : il ne délivre ni attestation, ni qualification de soudeur, ni autorisation d'effectuer des travaux par points chauds. La formation à la sécurité au poste et l'information sur les risques restent dues par l'employeur (articles L4141-1 et L4141-2 du Code du travail).