Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Var (83)
49 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 90,0/100.
Classement — Var (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | COCA COLA MIDI SAS | 99/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 2 | HYERDIS (HYERDIS) | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 3 | INTERPROFESSIONNELLE DE SANTE AU TRAVA… | 99/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 4 | LECLERC APPROVISIONNEMENT SUD (LECASUD… | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 5 | SODILUC | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 6 | TOULON MAYOL DISTRIBUTION | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 7 | VAR ASSISTANCE S.A. | 99/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 8 | OGEC MAINTENON | 98/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 9 | SOCODAG II | 98/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 10 | BRIGNOLDIS | 97/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 11 | TOULON HABITAT MEDITERRANEE | 96/100 | 250 à 499 salariés | Activités immobilières |
| 12 | AGPM-GESTION | 95/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 13 | ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR | 95/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 14 | A.S.E | 94/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 15 | ASSOCIATION VAROISE HOPITAL LEON BERAR… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 16 | CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MU… | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Activités financières et d'assurance |
| 17 | ICADEMIE (ICADEMIE EDITIONS) | 94/100 | 250 à 499 salariés | Enseignement |
| 18 | LABORATOIRES BLC THALGO COSMETIC (ELLA… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 19 | MEDIPATH | 94/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 20 | PACA DISTRIBUTION | 94/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 21 | POLYCLINIQUE LES FLEURS | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 22 | SERVICE ENTRAIDE DRACENIE-SENDRA AI | 94/100 | 200 à 249 salariés | Autres activités de services |
| 23 | FUNECAP SUD EST | 93/100 | 500 à 999 salariés | Autres activités de services |
| 24 | RD TOULON PROVENCE MEDITERRANEE (RD TP… | 93/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 25 | VAREF (VAREF) | 93/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 26 | BONIFAY (BONIFAY) | 92/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 27 | ASSOCIATION AVATH | 90/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 28 | OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE… | 90/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 29 | SOCIETE MULTI SERVICES (SOCIETE MULTIS… | 90/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 30 | VALESCURE DISTRIBUTION (VALESCUREDIS) | 90/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 31 | ALLIANCE AUTOMOTIVE GRAND SUD | 89/100 | 500 à 999 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 32 | CIRCET (CIRCET) | 89/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Information et communication |
| 33 | UMANE (UMANE) | 89/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 34 | ANSWER SECURITE | 88/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 35 | AVENS | 88/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 36 | ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROV… | 88/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 37 | ASSOCIATION PHAR83 | 86/100 | 500 à 999 salariés | Autres activités de services |
| 38 | EXAIL ROBOTICS | 86/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 39 | ORECA (ORECA; ORECA MOTORSPORT; ORECA … | 86/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 40 | AARON | 85/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 41 | OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU VAR (O.P… | 85/100 | 250 à 499 salariés | Activités immobilières |
| 42 | COMMERCANT ALIMENTAIRE DE PROXIMITE SU… | 84/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 43 | FORTIL SUD EST (FORTIL) | 84/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 44 | SANTE ET SOLIDARITE DU VAR | 83/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 45 | MUTUELLES DE FRANCE DU VAR (MFV) | 80/100 | 250 à 499 salariés | Activités financières et d'assurance |
| 46 | AM RETAIL | 78/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 47 | STE DE DISTRIBUTION SAINT MAXIMINOISE … | 78/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 48 | SENDRA ASS DE SERVICES AUX PERSONNES | 75/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 49 | LES HAUTS DE L'ARC | 40/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.