Test de niveau

Heures supplémentaires et temps de travail : connaissez-vous les règles ?

12 questions corrigées sur le temps de travail : durée légale, majorations des heures supplémentaires, contingent annuel et repos obligatoire, durées maximales, repos quotidien et hebdomadaire, travail de nuit, temps de trajet, forfait jours, preuve des heures et exonération d'impôt.

7 min
12 questions
100% gratuit

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Le quiz prend 7 min. Chaque question s'affiche sur une page dédiée. Vous pouvez interrompre et reprendre plus tard (votre progression est sauvegardée pour cette session).

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Questions fréquentes

Pour les salariés du secteur privé qui veulent vérifier ce qu'ils savent de leurs heures et de leurs repos, et pour les élus du CSE, managers et gestionnaires de paie. Les agents publics, les cadres dirigeants et plusieurs professions à régime particulier (transport routier, par exemple) relèvent d'autres règles et ne sont pas traités.

Non. Le quiz porte sur les règles du Code du travail qui s'appliquent à défaut d'accord. Un accord d'entreprise ou de branche peut fixer un autre taux de majoration (jamais moins de 10 %), un autre contingent annuel ou d'autres contreparties au travail de nuit : consultez votre convention collective et les accords de votre entreprise.

Sur le Code du travail en vigueur au 29 septembre 2026 (durée du travail, repos, travail de nuit, forfait jours, preuve des heures), sur le Code de la sécurité sociale pour la réduction de cotisations salariales et sur l'article 81 quater du Code général des impôts, présenté par service-public.gouv.fr, pour l'exonération d'impôt sur le revenu.

Non. C'est un outil d'auto-évaluation pédagogique, sans valeur de conseil juridique individuel. Pour un litige sur vos heures, adressez-vous aux élus du CSE, à l'inspection du travail, à un syndicat ou à un avocat. Pensez à conserver vos plannings et relevés : le rappel de salaire se prescrit par trois ans.
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique. Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation. Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.