Cumul AAH + Salaire
en milieu ordinaire
Travailler ne fait pas perdre l'AAH. Estimez en 30 secondes votre allocation après abattements (80 % / 40 %) et votre revenu total mensuel salaire compris.
Votre situation
Le calcul se met à jour automatiquement. Ce simulateur couvre le travail en milieu ordinaire (hors ESAT).
AAH et salaire : le barème 2026 en un tableau
Travail en milieu ordinaire, après les 6 premiers mois de cumul intégral (AAH taux plein : 1 041,59 € au 1er avril 2026).
| Salaire net mensuel | Salaire pris en compte | AAH estimée | Revenu total |
|---|
Abattement de 80 % sur la tranche de salaire jusqu'à 546,91 €/mois (30 % du SMIC brut), 40 % au-delà (art. D821-9 du Code de la sécurité sociale). Sources : caf.fr, service-public.fr.
Travailler avec l'AAH : ce que dit vraiment le barème
Beaucoup de bénéficiaires de l'AAH renoncent à un emploi ou à des heures supplémentaires par peur de « perdre l'allocation ». En réalité, le barème est conçu pour que le travail paie toujours : grâce aux abattements, chaque euro gagné n'ampute l'AAH que de 20 à 60 centimes, jamais d'un euro entier.
Les 3 règles du cumul en milieu ordinaire
- 6 mois de cumul intégral : à la reprise d'une activité, vos salaires ne sont pas pris en compte pendant 6 mois. Vous percevez salaire + AAH à taux plein.
- Abattements permanents ensuite : 80 % d'abattement sur la tranche de salaire jusqu'à 546,91 €/mois, 40 % au-delà. Avec 700 € nets, seuls ≈ 201 € sont comptés : l'AAH reste à ≈ 840 €.
- Déconjugalisation : depuis octobre 2023, les revenus du conjoint n'entrent plus dans le calcul. Seules vos ressources personnelles comptent.
AAH, RQTH, prime d'activité : le trio du travailleur handicapé
L'AAH se cumule aussi avec la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ouvre l'aménagement de poste, l'obligation d'emploi (OETH) et l'accompagnement Cap emploi. Et si votre salaire est modeste, la prime d'activité peut s'ajouter : l'AAH est prise en compte dans son calcul, mais le cumul des deux est fréquent à temps partiel.
En pratique
L'AAH se demande auprès de la MDPH (formulaire unique avec certificat médical), qui statue sur le taux d'incapacité. Le versement est assuré par la CAF ou la MSA. Une fois en activité, vous déclarez vos ressources chaque trimestre (DTR) et l'allocation est recalculée. Toutes les démarches sont détaillées sur service-public.fr et monparcourshandicap.gouv.fr.