Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Orne (61)
27 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 88,8/100.
Classement — Orne (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SODIFLERS | 100/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 2 | FER.MA.DIS | 99/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 3 | FONDATION NORMANDIE GENERATIONS | 99/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 4 | ASSOCIATION PIERRE NOAL (APN) | 98/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 5 | BISCUITERIE DE L'ABBAYE SA | 98/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 6 | GILLOT SAS | 94/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 7 | S N V | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 8 | SOCIETE FROMAGERE DE DOMFRONT | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 9 | UNA PAYS ALENCON-PERCHE | 93/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 10 | ASS MARGUERITE GUERIN | 92/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 11 | THERMOCOAX | 92/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 12 | ZB NOMEL | 92/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 13 | DECA PROPRETE NORMANDIE-CENTRE-LOIRE I | 91/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 14 | SOCIETE EXPLOITATION SOURCES ROXANE | 90/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 15 | AD NORMANDIE MAINE | 89/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 16 | SA ARGENTAN DISTRIBUTION | 89/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 17 | VERESCENCE ORNE | 89/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 18 | SOFEDIT | 88/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 19 | ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABIL… | 87/100 | 200 à 249 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 20 | HEXAOM (HEXAOM - MAISONS FRANCE CONFOR… | 86/100 | 500 à 999 salariés | Construction |
| 21 | M P O | 86/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 22 | VITRAGLASS | 86/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 23 | ACCUEIL ET SOINS AUX PERSONNES EPILEPT… | 84/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 24 | LES ELEVEURS DE LA CHARENTONNE | 81/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 25 | ETABLISSEMENTS MAILLARD | 77/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 26 | SOCIETE ROVAL | 73/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 27 | IMV TECHNOLOGIES | 58/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.