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Découvrez combien de trimestres vous validez avec votre CA, estimez le montant de votre future pension, et vérifiez votre éligibilité à la Retraite Anticipée pour Carrière Longue.

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âge légal possible
Régime Standard
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Brut / mois, hors complémentaire
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Comment vos trimestres sont-ils calculés ?

En tant qu'auto-entrepreneur, contrairement aux salariés qui valident des trimestres en fonction du temps de travail, vous validez vos trimestres de retraite en fonction de votre chiffre d'affaires encaissé.

Un trimestre est validé pour chaque tranche de revenu égale à 150 fois le SMIC horaire au 1er janvier, soit 1 803 € en 2026. Pour un micro-entrepreneur relevant de l'Assurance retraite, ce revenu n'est pas le chiffre d'affaires après abattement fiscal : selon la circulaire Cnav n° 2026-12 du 7 avril 2026, c'est le revenu cotisé, reconstitué à partir des cotisations effectivement payées : chiffre d'affaires × taux global × part affectée à la retraite de base (43,45 % en BIC, 46,40 % en BNC en 2026) ÷ 17,87 %.

Type d'activité Taux global × part retraite de base CA pour 1 Trimestre CA pour 4 Trimestres
Vente de marchandises (BIC) 12,3 % × 43,45 % ~ 6 029 € ~ 24 115 €
Prestations de services BIC 21,2 % × 43,45 % ~ 3 498 € ~ 13 992 €
Prestations libérales BNC (Assurance retraite) 25,6 % × 46,40 % ~ 2 713 € ~ 10 850 €
Professions libérales réglementées (Cipav) Barème URSSAF 2 792 € 11 168 €
Attention : on ne valide jamais plus de 4 trimestres par an. Les seuils supposent des cotisations entièrement payées et hors ACRE (le taux réduit de l'ACRE réduit aussi les droits). Sources : circulaire Cnav n° 2026-12 et URSSAF. Pour comprendre toutes les règles, voir le guide retraite auto-entrepreneur : trimestres et pension.

La Retraite Anticipée pour Carrière Longue (RACL)

La réforme des retraites a structuré les départs anticipés autour de 4 bornes d'âge d'entrée dans la vie active. Si vous étiez déjà entrepreneur, apprenti ou salarié très jeune, vous pouvez partir avant l'âge légal de 64 ans.

Début avant 16 ans

Départ possible dès 58 ans. Condition : avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 16 ans.

Début avant 18 ans

Départ possible dès 60 ans. Condition : avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 18 ans.

Début avant 20 ans

Départ possible entre 60 et 62 ans (selon votre année de naissance). Condition : avoir validé 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 20 ans.

Début avant 21 ans Nouveau 2023/2026

Départ possible à 63 ans. Condition : avoir validé 5 trimestres avant la fin de l'année de vos 21 ans. Idéal pour les études courtes ou BTS.

* Note : Dans tous les cas de RACL, il faut justifier de la durée d'assurance complète cotisée, fixée à 172 trimestres pour les générations nées à partir de 1965.

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Foire aux questions (FAQ)

La formule de base est similaire à celle des salariés : Revenu Annuel Moyen × Taux (jusqu'à 50%) × (Trimestres validés / Trimestres requis).
Le "Revenu Annuel Moyen" est calculé sur vos 25 meilleures années, chaque année étant retenue dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026). Pour un auto-entrepreneur, le revenu pris en compte n'est ni le chiffre d'affaires ni le CA après abattement fiscal, mais le revenu cotisé reconstitué à partir de la part retraite de base des cotisations payées (circulaire Cnav n° 2026-12). Le simulateur ci-dessus estime la seule retraite de base ; la complémentaire, en points, s'y ajoute.

Oui. Une partie de vos cotisations URSSAF alimente votre régime de retraite complémentaire (géré par le RCI pour les artisans/commerçants ou la CIPAV pour certaines professions libérales). Ces cotisations vous octroient des "points". Lors de votre départ à la retraite, le total de vos points est multiplié par la valeur de service du point pour vous donner une rente annuelle supplémentaire.

Si votre chiffre d'affaires est insuffisant pour valider un seul trimestre (ex: CA très faible ou nul), cette année ne comptera pas dans la durée d'assurance requise (les 172 trimestres). Toutefois, vous continuez de bénéficier de votre couverture santé (PUMa).

Oui, les auto-entrepreneurs valident des trimestres de retraite en fonction de leur chiffre d'affaires annuel. Chaque activité (vente, prestations BIC, prestations BNC) a ses propres seuils de CA à atteindre pour valider 1 à 4 trimestres par an. Si le CA est trop faible, aucun trimestre n'est validé pour l'année concernée.

Depuis la réforme 2023, l'âge légal de départ à la retraite est progressivement relevé à 64 ans pour les indépendants comme pour les salariés. Un départ anticipé est possible dès 58 ans dans le cadre du dispositif carrière longue (RACL), à condition d'avoir commencé à travailler jeune et d'avoir cotisé suffisamment de trimestres.
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