Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EHTP (E.H.T.P.)

Construction de réseaux pour fluides · siège à SAINT-ETIENNE-DU-GRES (13) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Grande entreprise NAF 42.21Z
500 à 999
salariés (2023)
23
établissements ouverts
2001
année de création
NC
index égalité

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 2614
Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics
IDCC 1702
Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics
IDCC 3212
Convention collective nationale des cadres des travaux publics
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Aucun index publié pour cette entreprise dans les données ouvertes du Ministère du Travail.

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN439987405
SIRET du siège43998740500024
SigleE.H.T.P.
Activité principale (NAF)42.21Z — Construction de réseaux pour fluides
SecteurConstruction
Date de création20/11/2001
Siège socialPARC D'ACTIVITE DE LAURADE 13103 SAINT-ETIENNE-DU-GRES
RégionProvence-Alpes-Côte d'Azur
État administratifEn activité (au 15/07/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 42.21Z — Construction de réseaux pour fluides), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

1 006
accidents du travail (2024)
34,2
AT / 1 000 salariés
0
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614) ; Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (IDCC 1702) ; Convention collective nationale des cadres des travaux publics (IDCC 3212). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.