Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Indre-et-Loire (37)
58 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 91,3/100.
Classement — Indre-et-Loire (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ARMATIS TOURAINE | 100/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 2 | KEOLIS TOURAINE | 100/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 3 | AXXOME PROPRETE (AXXOME PROPRETE) | 99/100 | 200 à 249 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 4 | JOUE DISTRIBUTION | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 5 | LA NOUVELLE REPUBLIQUE DU CENTRE OUEST | 99/100 | 250 à 499 salariés | Information et communication |
| 6 | LES ELFES | 99/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 7 | S A V E B A G (SAVEBAG) | 99/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 8 | SAINES NETTOYAGE | 99/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 9 | SOCIETE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET D… | 99/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 10 | SOLIDARITE HABITAT CENTRE VAL DE LOIRE… | 99/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 11 | TOURS METROPOLE HABITAT (OPH) (TOURS H… | 99/100 | 250 à 499 salariés | Activités immobilières |
| 12 | ASSAD-HAD | 98/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 13 | ENFANCE & PLURIEL (ACGESSMS) | 98/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 14 | LA MONTGOLFIERE | 98/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 15 | SAUVEGARDE DE L ENFANCE (ADSE) | 98/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 16 | WDK GROUPE PARTNER | 98/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 17 | JC MENARD CHOCOLATERIE | 96/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 18 | ASSISTANCE MULTI SERVICES PROPRETE (AM… | 95/100 | 500 à 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 19 | DELPHARM TOURS | 95/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 20 | FOYER DE CLUNY | 95/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 21 | ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 22 | DIS TOURS NORD | 94/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 23 | FONDIS SA | 94/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 24 | NOUVELLE CLINIQUE TOURS PLUS ST GATIEN… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 25 | TRANSDEV TOURAINE (CAT) | 94/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 26 | ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES AMIS ET… | 93/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 27 | ASTREA MONTS | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 28 | DAMES-DIS | 93/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 29 | FAREVA AMBOISE | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 30 | SAFRAN ELECTRICAL COMPONENTS | 93/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 31 | SORADIS | 93/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 32 | VERMON SA | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 33 | HENRY SCHEIN FRANCE SCA | 92/100 | 500 à 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 34 | OGEC SAINT JEAN XXIII | 92/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 35 | CERBALLIANCE CENTRE VAL DE LOIRE (LABO… | 89/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 36 | CLEN | 89/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 37 | SKF FRANCE (SKF) | 89/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 38 | CONVIVIO-LTR | 88/100 | 200 à 249 salariés | Hébergement et restauration |
| 39 | FAIVELEY TRANSPORT TOURS | 88/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 40 | KEOLIS TOURS | 88/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 41 | RESTAUVAL | 88/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 42 | WEFOLD | 88/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 43 | BIOGROUP CENTRE VAL DE LOIRE | 87/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 44 | SUD OUEST SECURITE | 87/100 | 200 à 249 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 45 | VAL TOURAINE HABITAT (OPH) | 87/100 | 250 à 499 salariés | Activités immobilières |
| 46 | HERVE THERMIQUE | 86/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Construction |
| 47 | PLASTIQUES DU VAL DE LOIRE (PLASTIVALO… | 86/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 48 | PROLUDIC | 86/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 49 | TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS | 86/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 50 | SAS SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE TOU… | 85/100 | 200 à 249 salariés | Activités immobilières |
| 51 | IQERA SERVICES | 84/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 52 | LE JARDIN DE RABELAIS | 84/100 | 250 à 499 salariés | Agriculture, sylviculture et pêche |
| 53 | POLE SANTE LEONARD DE VINCI | 84/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 54 | ASSOCIATION DE TOURAINE EDUCATION ET C… | 83/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 55 | ASSOCIATION LA BOISNIERE | 78/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 56 | EIFFAGE RAIL | 77/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Construction |
| 57 | GEODIS D&E VAL DE LOIRE OCEAN | 74/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 58 | UNION DE CAISSES DE SECURITE SOCIALE I… | 69/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.