Manutention Manuelle & Port de Charges
Manutention Manuelle & Port de Charges
Module 1 : Cadre réglementaire R.4541-3 à 11 & enjeux santé
Validation des acquis
Quiz du Module 1
Vous avez décrypté R.4541-3 à 11, mesuré l'enjeu santé via le tableau 98 et identifié les acteurs de la prévention.
5 questions pour valider vos acquis avant le calcul de charge.
Question 1 Quelle est, selon R.4541-3, l'obligation prioritaire de l'employeur face à une manutention manuelle ?
Réponse : R.4541-3 impose d'éviter le recours à la manutention manuelle en priorité. La formation aux gestes (R.4541-8) est la 4e étape, jamais la première.
Question 2 La poussée d'un chariot de 350 kg sur sol incliné est-elle une manutention manuelle au sens de R.4541-1 ?
Réponse : R.4541-1 couvre explicitement la poussée et la traction. Un transpalette manuel chargé entre dans le champ des obligations R.4541.
Question 3 Le tableau n°98 reconnaît comme maladie professionnelle :
Réponse : Le tableau 98 ne couvre que les hernies discales L4-L5 / L5-S1 avec sciatique radiculaire concordante. Les TMS périphériques relèvent du tableau 57.
Question 4 Quelle proportion des maladies professionnelles indemnisées en France sont des TMS ?
Réponse : Les TMS représentent ~ 87 % de toutes les MP indemnisées (tableaux 57, 79, 97, 98 cumulés). C'est, et de loin, la 1re pathologie professionnelle en France.
Question 5 Qui peut adresser à l'employeur un signalement écrit motivé en cas de risque grave ?
Réponse : L'article L.4624-3 donne au médecin du travail un pouvoir d'écrit motivé adressé à l'employeur. Ce document devient une preuve clé en cas de contentieux ultérieur.
Répondez à toutes les questions pour continuer.
Sommaire de la formation
Progression : 24%