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Sécurité privéepar travail-industrie

Simuler ma paie d'agent de sécurité

Choisissez votre coefficient, votre ancienneté et vos heures de nuit et du dimanche : l'outil applique les minima de la convention de la prévention et de la sécurité, le SMIC quand il est plus élevé, la prime d'ancienneté et les majorations. Résultat en brut mensuel, avec un net estimé.

Aide à la compréhension. Cet outil donne une estimation ; il ne remplace ni votre bulletin de paie, ni les textes en vigueur.

Votre coefficient figure sur votre bulletin de paie (AE = agent d'exploitation, AM = agent de maîtrise).

Taux horaire minimum conventionnel—
Salaire de base (151,67 h)—

Prime d'ancienneté—
Majoration nuit+ 10 % du taux horaire minimum par heure—
Majoration dimanche+ 10 % du taux horaire minimum par heure, cumulable avec la nuit—
Brut mensuel estimé—
Net estimé (≈ 78 %)—

Estimation sur un temps plein de 151,67 h, hors heures supplémentaires, jours fériés, 13ᵉ mois éventuel, prime de panier (4,48 €), entretien des tenues et indemnité homme-chien. Le net réel dépend de vos cotisations : vérifiez-le avec la calculatrice brut en net. Montants de l'accord collectif triennal du 25 septembre 2023 (annexe 3, minima au 1er janvier 2026), vérifiés le 13/11/2026.

Trouver mon coefficient : les emplois repères de la branche

Emplois repères de l'accord du 26 septembre 2016 sur les qualifications professionnelles. Votre coefficient réel est celui de votre bulletin de paie : il dépend de votre contrat, pas seulement de votre intitulé de poste.

Emploi repèreCatégorieCoefficient
Agent de sécurité qualifié Agent d'exploitation 120
Agent de sécurité confirmé, agent de sécurité magasin (prévention des vols, vidéo) Agent d'exploitation 130
Chef de poste, agent cynophile, agent mobile, agent SSIAP 1 Agent d'exploitation 140
Opérateur filtrage, équipier d'intervention incendie industriel Agent d'exploitation 150
Chef d'équipe SSIAP 2, chef de poste nucléaire Agent de maîtrise AM 150
Chef de service SSIAP 3 Agent de maîtrise AM 235
Sources
  1. Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), accord triennal du 25/09/2023, annexe 3 (minima au 1er janvier 2026) ; clauses générales, art. 9.03 (ancienneté)
  2. Avenant du 25 septembre 2001 relatif au travail de nuit (IDCC 1351), art. 1er (majoration des heures de nuit)
  3. Accord du 29 octobre 2003 relatif au travail du dimanche (IDCC 1351), art. 1er (majoration des heures du dimanche)
  4. Accord du 26 septembre 2016 relatif aux qualifications professionnelles (IDCC 1351), fiches emplois repères I.1 à I.13
Vérifié le 13 novembre 2026

Ce que l'outil calcule

L'outil suit, dans l'ordre, les règles de la convention de la prévention et de la sécurité.

  1. Le salaire de base. Le minimum mensuel de votre coefficient, pour un temps plein de 151,67 heures. Si le SMIC est plus élevé, c'est lui qui est retenu.
  2. La prime d'ancienneté. Un pourcentage du minimum conventionnel, par paliers d'ancienneté dans l'entreprise, pour les agents d'exploitation et les agents de maîtrise.
  3. Les heures de nuit. Une majoration par heure travaillée entre 21 h et 6 h, calculée sur le taux horaire minimum conventionnel.
  4. Les heures du dimanche. Une majoration par heure travaillée le dimanche, sur le même taux, cumulable avec celle de nuit.

Les montants ne sont pas recopiés sur cette page : ce sont les mêmes données que la convention collective de la prévention et de la sécurité, datées et sourcées. Pour voir comment ces règles se lisent sur une vraie fiche de paie, consultez les cas pratiques sur la grille des salaires.

Ce que l'outil ne fait pas

Certaines lignes de votre bulletin dépendent de conditions que l'outil ne peut pas connaître.

  • Il ne calcule pas les heures supplémentaires ni les jours fériés travaillés.
  • Il n'ajoute pas les primes soumises à conditions : prime de panier, entretien des tenues, indemnité des maîtres-chiens, prime annuelle de sûreté aéroportuaire.
  • Il ne connaît pas les accords de votre entreprise (13ᵉ mois, primes de site).
  • Son net est un ordre de grandeur : la calculatrice brut en net l'affine avec vos cotisations.

Pour la suite du parcours

Votre paie dépend aussi de vos qualifications. Passer du titre d'agent de prévention et de sécurité au SSIAP change d'emploi repère, donc de coefficient. Et sans carte professionnelle CNAPS en cours de validité, aucun poste de sécurité n'est possible.

Pour aller plus loin

Questions fréquentes

Où trouver mon coefficient ?

Sur votre bulletin de paie, à côté de votre emploi. Le tableau « Trouver mon coefficient », sous le simulateur, rappelle les emplois repères de l'accord du 26 septembre 2016 (agent de sécurité qualifié, confirmé, chef de poste, agent SSIAP 1, chef d'équipe SSIAP 2…). C'est un repère : seul votre contrat et votre bulletin font foi.

Pourquoi le SMIC remplace-t-il parfois le minimum de la convention ?

Parce que l'employeur doit toujours payer au moins le SMIC. L'outil compare le minimum conventionnel de votre coefficient au SMIC et retient le plus élevé avant d'ajouter la prime d'ancienneté et les majorations.

Comment sont calculées les heures de nuit et du dimanche ?

Chaque heure travaillée entre 21 h et 6 h est majorée de 10 % du taux horaire minimum conventionnel (avenant du 25 septembre 2001). Chaque heure travaillée le dimanche est majorée de 10 % du même taux (accord du 29 octobre 2003) ; les deux majorations s'additionnent pour une heure de nuit du dimanche.

Les cadres ont-ils droit à la prime d'ancienneté ?

Non. La prime d'ancienneté de l'article 9.03 des clauses générales concerne les agents d'exploitation, employés, techniciens et agents de maîtrise. L'outil ne la calcule donc pas pour un coefficient cadre.

Ce résultat remplace-t-il mon bulletin de paie ?

Non. C'est une estimation à partir de vos saisies et des textes cités. Un accord d'entreprise peut prévoir mieux. En cas de désaccord, votre contrat, la convention collective et les représentants du personnel restent les références.

Ce site aide à se préparer et à comprendre la réglementation de la sécurité privée. Il ne délivre ni carte professionnelle, ni titre, ni diplôme, ni certification.