Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Pyrénées-Atlantiques (64)
55 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 90,9/100.
Classement — Pyrénées-Atlantiques (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 M NETTOYAGE (AMP HYGIENE) | 100/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 2 | PRONOIA CENTRE-EST | 100/100 | 200 à 249 salariés | Hébergement et restauration |
| 3 | PRONOIA SUD-OUEST | 100/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 4 | ASSOCIATION ACTION JEUNESSE INNOVATION… | 99/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 5 | CLINIQUE AGUILERA | 99/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 6 | PAYS BASQUE DISTRIBUTION | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 7 | R Z BAB2 | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 8 | LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDE… | 98/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 9 | PG IMMO | 98/100 | 200 à 249 salariés | Activités immobilières |
| 10 | POLYCLINIQUE COTE BASQUE SUD | 98/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 11 | SAINT DOMINIQUE (OGEC) | 97/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 12 | SAUVEGARDE ENFANCE ADULTE PAYS BASQUE … | 96/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 13 | ASS D'AIDE AUX PERSONNES AGEES | 95/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 14 | OLODIS | 95/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 15 | TECHNOFLEX | 95/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 16 | TRIANGLE PROPRETE | 95/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 17 | ASSOCIATION INTERMEDIAIRE HORIZONS (HO… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 18 | FIPSO INDUSTRIE | 94/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 19 | GROUPE APR (APR) | 94/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 20 | L'OFFICE 64 DE L'HABITAT (OPH) | 94/100 | 200 à 249 salariés | Activités immobilières |
| 21 | SAFRAN HELICOPTER ENGINES | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 22 | ASS DEPARTEMENTALE DES PEP | 93/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 23 | EXAKIS NELITE (MAGELLAN) | 93/100 | 500 à 999 salariés | Information et communication |
| 24 | ORGANISME GESTION FOYERS AMITIE (OGFA) | 93/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 25 | SODANG | 93/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 26 | TEREGA (TIGF) | 93/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 27 | SANTE SERVICE BAYONNE ET REGION | 92/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 28 | SOC D'ECONOMIE MIXTE POUR L'EXPLOITATI… | 92/100 | 200 à 249 salariés | Hébergement et restauration |
| 29 | ASSOCIATION D'AIDE AUX PERSONNES AGEES… | 91/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 30 | CLINIQUE BELHARRA | 91/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 31 | DJO FRANCE | 91/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 32 | EURALIS GASTRONOMIE | 91/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 33 | ORTHEZ DISTRIBUTION | 90/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 34 | PRONOIA ILE DE FRANCE | 90/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 35 | SOCIETE PUBLIQUE LOCALE D'EXPLOITATION… | 90/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 36 | ACTION RESEAU INNOVATION POUR LES PERS… | 89/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 37 | APR SERVICES | 89/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 38 | BMS CIRCUITS | 89/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 39 | ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGIES INDU… | 88/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 40 | TORAY CARBON FIBERS EUROPE (CFE) | 88/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 41 | AQUITAINE DE GESTION URBAINE & RURALE … | 87/100 | 250 à 499 salariés | Eau, assainissement, gestion des déchets |
| 42 | CELSA FRANCE (ADA) | 87/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 43 | MISSIONS PERE CESTAC (M.P.C.) | 87/100 | 200 à 249 salariés | Autres activités de services |
| 44 | SOKOA | 87/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 45 | EURALIS CEREALES | 86/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 46 | PRECISION CASTPARTS CORP FRANCE | 86/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 47 | EPTA FRANCE SAS | 85/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 48 | LIDEA FRANCE (LIDEA) | 85/100 | 500 à 999 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 49 | STE BEARNAISE DE GESTION INDUSTRIELLE … | 85/100 | 200 à 249 salariés | Production et distribution d'électricité et de gaz |
| 50 | FAREVA PAU | 84/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 51 | OLANO BORDEAUX | 82/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 52 | LABORATOIRE RENAUDIN (SELR) | 81/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 53 | EXAMECA (AD INDUSTRIES SHEET METAL) | 76/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 54 | UNIVERDIS SA | 74/100 | 500 à 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 55 | WIPRO LAUAK FRANCE | 67/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.