Egapro 2025 · Ministère du Travail

Index d'égalité professionnelle — Deux-Sèvres (79)

42 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 90,5/100.

Classement — Deux-Sèvres (2025)

Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.

# Entreprise Index 2025 Effectif Secteur
1 ADAPEI 79 99/100 2 000 à 4 999 salariés Santé humaine et action sociale
2 CIE EUROPEENNE EMBALLAGE ROBERT SCHISL… 99/100 500 à 999 salariés Industrie manufacturière
3 ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIV… 99/100 250 à 499 salariés Enseignement
4 IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT 99/100 250 à 499 salariés Activités immobilières
5 MELIORIS 99/100 500 à 999 salariés Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité)
6 SMACL ASSURANCES SA 99/100 500 à 999 salariés Activités financières et d'assurance
7 STEF TRANSPORT NIORT 1 LA CRECHE (STEF… 99/100 200 à 249 salariés Transports et entreposage
8 ANETT UN (ANETT UN PAYS DE LOIRE) 98/100 250 à 499 salariés Autres activités de services
9 INTER MUTUELLES HABITAT 98/100 500 à 999 salariés Activités financières et d'assurance
10 POLYCLINIQUE D'INKERMANN 98/100 250 à 499 salariés Santé humaine et action sociale
11 SOCOPLAN 98/100 250 à 499 salariés Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité)
12 AGC CERFRANCE POITOU-CHARENTES 97/100 500 à 999 salariés Activités spécialisées, scientifiques et techniques
13 HEULIEZ BUS 94/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière
14 IMA GIE (IMA ASSISTANCE FRANCE) 94/100 2 000 à 4 999 salariés Activités financières et d'assurance
15 MACIF (SA) 94/100 10 000 salariés et plus Activités financières et d'assurance
16 SAINT MAIXENT DISTRIBUTION (LECLERC) 94/100 200 à 249 salariés Commerce, réparation d'automobiles
17 SOCRAM BANQUE (SOCRAM) 94/100 200 à 249 salariés Activités financières et d'assurance
18 TRENTE ORMEAUX DISTRIBUTION 94/100 500 à 999 salariés Commerce, réparation d'automobiles
19 VIM 94/100 200 à 249 salariés Industrie manufacturière
20 BOCAGE DISTRIBUTIONBOCADIS 93/100 200 à 249 salariés Commerce, réparation d'automobiles
21 MAIF VIE 93/100 250 à 499 salariés Activités financières et d'assurance
22 OGEC ENSEMBLE SCOLAIRE NIORTAIS (OGEC … 93/100 250 à 499 salariés Enseignement
23 LOEUL-PIRIOT 92/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière
24 MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE 92/100 250 à 499 salariés Activités financières et d'assurance
25 MILLET PORTES ET FENETRES 89/100 500 à 999 salariés Industrie manufacturière
26 SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIER… 89/100 500 à 999 salariés Industrie manufacturière
27 SOC FROMAGERE DE RIBLAIRE 89/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière
28 ANETT DEUX 88/100 250 à 499 salariés Autres activités de services
29 CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLE… 88/100 1 000 à 1 999 salariés Activités financières et d'assurance
30 CHOUTEAU PNEUS 88/100 200 à 249 salariés Commerce, réparation d'automobiles
31 GEREDIS DEUX SEVRES 87/100 200 à 249 salariés Production et distribution d'électricité et de gaz
32 GPA 86/100 250 à 499 salariés Santé humaine et action sociale
33 POUJOULAT 85/100 500 à 999 salariés Industrie manufacturière
34 RIBOULEAU MONOSEM 85/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière
35 LABORATOIRE SCIENCE ET NATURE LSN (LSN… 84/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière
36 MUTUELLE ASSURANCE INSTITUTEUR FRANCE … 84/100 5 000 à 9 999 salariés Activités financières et d'assurance
37 BARRAULT 81/100 250 à 499 salariés Commerce, réparation d'automobiles
38 COVI 81/100 200 à 249 salariés Industrie manufacturière
39 MOY SANITAIRE CHAUFFAGE (NIORTAISE DE … 79/100 250 à 499 salariés Commerce, réparation d'automobiles
40 PARTHENAY DISTRIBUTION (PARHEDIS) 79/100 250 à 499 salariés Commerce, réparation d'automobiles
41 IXAPACK GLOBAL 71/100 200 à 249 salariés Industrie manufacturière
42 TLD EUROPE 65/100 250 à 499 salariés Industrie manufacturière

UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.

Ce que dit la loi

  • Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
  • Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
  • Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
  • Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
  • NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.