Formation SST
Sauveteur Secouriste du Travail

Le SST en France : un maillon essentiel de la prevention en entreprise

Pourquoi former des SST en entreprise ?

Chaque annee en France, on recense plus de 600 000 accidents du travail avec arret, dont environ 700 sont mortels (donnees Assurance Maladie - Risques Professionnels). Dans la plupart des situations critiques (arret cardiaque, hemorragie massive, obstruction des voies aeriennes), les premieres minutes sont decisives : sans massage cardiaque dans les 5 minutes suivant un arret, les chances de survie chutent de 10 % par minute. Or les secours mettent en moyenne entre 8 et 13 minutes pour arriver sur site.

Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est le maillon humain qui fait la difference. Forme aux gestes d'urgence et a la conduite a tenir, il intervient immediatement, securise la zone, examine la victime, alerte les secours et applique les gestes qui sauvent en attendant l'arrivee des professionnels. Sans SST, ces minutes sont perdues — et avec elles, parfois la vie d'un collegue.

Au-dela de l'urgence, le SST joue un role permanent dans la prevention des risques professionnels : signaler des situations dangereuses, proposer des ameliorations, participer a la culture securite de l'entreprise. C'est cette double casquette (intervention + prevention) qui fait la singularite du dispositif francais cree en 1957 par l'INRS.

Le cadre juridique : ce qu'impose le Code du travail

L'article R4224-15 du Code du travail impose la presence d'au moins un SST dans chaque atelier ou s'effectuent des travaux dangereux, et sur tout chantier de plus de 15 jours mobilisant au minimum 20 travailleurs. La CNAM recommande 10 a 15 % de SST formes par rapport a l'effectif total. La designation et la formation des SST relevent de l'obligation generale de securite de l'employeur (article L4121-1 du Code du travail).

La formation SST est encadree par l'INRS et le reseau Assurance Maladie Risques Professionnels. Le cursus initial dure 14 heures (en presentiel) et debouche sur un certificat valable 24 mois. Le maintien des competences (MAC) impose une session de 7 heures tous les deux ans, sans laquelle le certificat devient caduc. Seuls les organismes de formation habilites INRS peuvent delivrer ces certificats officiels.

Le SST beneficie d'une protection juridique forte : l'article 122-4 du Code penal exonere de responsabilite penale toute personne portant assistance de bonne foi a autrui. A l'inverse, l'article 223-6 sanctionne la non-assistance a personne en danger de 5 ans de prison et 75 000 € d'amende. Intervenir, meme imparfaitement, est protege par la loi ; ne rien faire ne l'est pas.

La methode SST : Proteger – Examiner – Alerter – Secourir

L'INRS a structure l'intervention SST en quatre etapes invariables et chronologiques. La protection consiste d'abord a securiser la zone pour eviter le suraccident (couper le courant, baliser, eloigner les sources de danger). L'examen vise a etablir un bilan rapide de la victime : conscience, respiration, hemorragie, plaies, traumatisme. L'alerte transmet aux secours les informations essentielles (lieu precis, nature de l'accident, etat de la victime, nombre de blesses, risques persistants) — en France via le 15 (SAMU), le 18 (Pompiers) ou le 112 (urgence europeenne).

Le secours, enfin, regroupe les gestes adaptes a chaque situation : compression manuelle ou pose d'un garrot pour une hemorragie, manoeuvre de Heimlich pour une obstruction totale des voies aeriennes, refroidissement immediat d'une brulure, mise en Position Laterale de Securite (PLS) pour une victime inconsciente qui respire, et bien sur la Reanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) avec defibrillateur automatise externe (DAE) en cas d'arret cardiaque. Ces gestes sont enseignes selon les recommandations 2020 de l'European Resuscitation Council (ERC) et de la Federation Francaise de Cardiologie.

Cette sensibilisation en ligne : contenu, limites et public

Cette formation gratuite couvre en 4 modules et environ 4h30 l'ensemble des connaissances theoriques essentielles a la comprehension du dispositif SST : role et statut juridique, cadre INRS, methodologie Proteger-Examiner-Alerter-Secourir, gestes face aux saignements, brulures, traumatismes, malaises, perte de conscience, RCP, DAE et risques specifiques (electrique, chimique, espaces confinees). Chaque module est complete par un quiz, et l'examen final de 25 questions valide la maitrise theorique de l'ensemble.

Le parcours est entierement gratuit, sans inscription, accessible depuis tout navigateur. Il constitue un excellent support de revision avant ou apres une formation SST presentielle, ou une premiere decouverte pour un salarie qui souhaiterait s'orienter vers le role de SST dans son entreprise. Les RH, animateurs HSE et chefs d'equipe y trouveront un rappel structure des fondamentaux.

Avertissement important : Travail-Industrie n'est pas un organisme de formation habilite INRS et ne delivre aucun certificat de SST. Seule une formation presentielle dispensee par un organisme habilite (avec mises en situation pratiques) permet d'obtenir le certificat officiel SST valable en entreprise et reconnu par le reseau Assurance Maladie - Risques Professionnels.