Guide travailleurs — Avril 2026

Votre passeport de prévention sera indispensable en 2027

Accès, attestation PDF, partage sécurisé, contrôle de vos données — tout ce que les salariés, intérimaires et demandeurs d'emploi doivent savoir.

Salariés & intérimaires Attestation PDF ~8 min de lecture Gratuit

1 C'est quoi le passeport de prévention ?

Le passeport de prévention est un registre numérique personnel qui centralise toutes vos formations en santé et sécurité au travail (SST) : CACES, habilitations électriques, SST, amiante, formations RPS, etc. Il est géré par la Caisse des Dépôts et rattaché à votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Ce qui change pour vous
  • Toutes vos habilitations au même endroit
  • Plus besoin de redemander des duplicatas
  • Portabilité totale entre employeurs
  • Attestation PDF générable en un clic
Ce qui ne change pas
  • L'employeur n'a pas d'accès direct à votre passeport
  • Vous choisissez ce que vous montrez
  • Vous ne saisissez rien (ce sont les employeurs et OF qui déclarent)
  • C'est gratuit et sans inscription spécifique
Le passeport est rattaché à vous, pas à votre entreprise. Si vous changez d'employeur, vos formations SST vous suivent automatiquement. Plus besoin de refaire des formations déjà validées.

2 Comment y accéder

L'accès individuel sera ouvert au 4e trimestre 2026. Pas de nouveau site à créer : tout passe par votre espace Mon Compte Formation.

Étape 1

Connectez-vous à Mon Compte Formation

Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Vous devez utiliser FranceConnect+ (niveau d'identification le plus élevé de l'Etat).

FranceConnect+ est plus sécurisé que FranceConnect classique. Il fonctionne avec La Poste, la CNI numérique ou le permis de conduire numérique.
Étape 2

Accédez à l'onglet Passeport de prévention

Un onglet dédié apparaîtra dans votre espace personnel CPF. Il liste automatiquement toutes les formations SST déclarées par vos employeurs et organismes de formation.

Étape 3

Consultez votre historique

Deux types de données préchargées : les reconnaissances (certifications, diplômes, habilitations) et les formations (sessions suivies avec dates).

Pas encore ouvert L'accès individuel est prévu pour le T4 2026. En attendant, vos employeurs et organismes de formation alimentent déjà le passeport en votre nom. Vous pourrez tout consulter dès l'ouverture.

3 Générer votre Attestation de prévention

L'innovation majeure du dispositif : vous pourrez générer un document officiel, l'Attestation de prévention, au format PDF. Ce document certifié par la Caisse des Dépôts remplace les attestations papier éparpillées.

Que contient l'attestation ?

Reconnaissances

Certifications professionnelles (RNCP/RS), diplômes, attestations et habilitations délivrées par les employeurs ou les certificateurs.

Formations

Historique des sessions suivies : intitulé, dates, organisme. Inclut celles financées par le CPF ou des fonds publics.

Le mode "Modification" : vous choisissez ce qui apparaît

Lors de la génération du PDF, vous activez un mode "Modification" qui vous permet de sélectionner de manière granulaire les données à afficher. Vous pouvez masquer les informations que vous jugez non pertinentes pour le contexte visé (ex : ne montrer que les CACES à un recruteur logistique, sans les formations RPS).

Souveraineté totale Le passeport est conçu en conformité RGPD. Vous êtes maître de vos données. L'employeur ne peut pas consulter votre passeport sans votre accord. C'est vous qui décidez ce que vous partagez, à qui et quand.

4 Partager avec un employeur ou recruteur

Une fois votre attestation générée, vous pouvez la partager de manière dématérialisée et sécurisée :

PDF téléchargeable

Téléchargez et envoyez par email ou imprimez pour vos entretiens d'embauche.

QR Code vérifiable

Le recruteur scanne le QR Code et vérifie l'authenticité directement sur les serveurs de l'Etat.

Lien sécurisé

Générez un lien temporaire que le recruteur peut consulter en ligne.

Avantage concret pour l'embauche Un intérimaire BTP qui présente une attestation de prévention prouvant un CACES R489 et une habilitation H0B0 en cours de validité est immédiatement opérationnel. L'entreprise s'exempte du coût et du délai d'une formation redondante.

5 Vos droits sur vos données (RGPD)

Le passeport a été conçu en pleine conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données :

Pas d'accès direct de l'employeur

Votre employeur ne peut PAS consulter votre passeport sans votre accord explicite. Le consentement est révocable à tout moment.

Droit de rectification

Si une information est erronée (date, intitulé), vous pouvez demander la correction au tiers émetteur (employeur ou OF). Vous pouvez aussi ajouter un commentaire libre en attendant.

Droit d'opposition (formations personnelles)

Pour les formations suivies à votre initiative, vous conservez un droit d'opposition total sur la consultation par l'employeur.

Droit à la portabilité

Vous pouvez générer et télécharger vos données à tout moment via l'Attestation de prévention.

Exception : formations obligatoires Pour les formations de catégories 1 et 2 (habilitations, CACES, amiante...), l'alimentation du passeport par l'employeur repose sur une obligation légale. Vous ne pouvez pas vous opposer à leur inscription. Mais vous gardez le contrôle sur ce que vous montrez dans votre attestation.

6 5 raisons de vérifier votre passeport

Étape 1

Prouver vos compétences instantanément

Plus besoin de chercher vos attestations papier ou de contacter d'anciens employeurs. Un PDF certifié en un clic.

Étape 2

Éviter les formations redondantes

Si votre CACES ou votre habilitation électrique est à jour dans le passeport, le nouvel employeur n'a pas besoin de vous reformer.

Étape 3

Détecter les erreurs

Vérifiez que toutes vos formations sont bien déclarées et que les dates sont correctes. Signalez les erreurs avant qu'elles ne posent problème.

Étape 4

Anticiper les renouvellements

Les dates de validité stockées dans le passeport vous alertent quand un recyclage approche (CACES 5 ans, SST 2 ans, hab. élec. 3 ans).

Étape 5

Valoriser votre profil

Sur un marché du travail compétitif (BTP, industrie, logistique), un passeport à jour est un avantage comparatif indéniable.

7 Questions fréquentes

L'accès individuel est prévu pour le 4e trimestre 2026, via Mon Compte Formation avec authentification FranceConnect+. En attendant, vos employeurs et OF alimentent déjà le passeport.

Non. Le passeport est intégré à votre espace Mon Compte Formation existant. Si vous avez un compte CPF, vous aurez automatiquement accès au passeport de prévention.

Non. L'employeur n'accède qu'aux formations qu'il a lui-même financées ou dispensées. Pour voir l'intégralité de votre passeport (incluant les formations d'anciens employeurs), il a besoin de votre accord explicite, révocable à tout moment.

Vérifiez auprès de votre employeur ou de l'organisme de formation qu'il a bien effectué la déclaration. S'il ne l'a pas fait, demandez-lui de le faire. Vous pouvez aussi ajouter un commentaire libre pour signaler l'anomalie.

Oui. Les travailleurs intérimaires sont pleinement concernés. L'ETT déclare les formations générales, l'entreprise utilisatrice les formations spécifiques au poste. Le passeport facilite la mobilité entre missions.

Oui. Le passeport est rattaché à l'individu, pas à l'entreprise. Même sans emploi, vous conservez l'accès à votre passeport et pouvez générer une attestation pour un recruteur.
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