Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez AUTAJON CS (AUTAJON PACKAGING MONTELIMAR CS)

Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques · siège à MONTELIMAR (26) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 46.18Z
250 à 499
salariés (2023)
2
établissements ouverts
2011
année de création
NC
index égalité

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 0184
Convention collective nationale de l'imprimerie de labeur et des industries graphiques
Grille de salaires, primes et droits de cette convention
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Aucun index publié pour cette entreprise dans les données ouvertes du Ministère du Travail.

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN538440645
SIRET du siège53844064500025
Activité principale (NAF)46.18Z — Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
SecteurCommerce, réparation d'automobiles
Date de création25/11/2011
Siège socialLE PETIT PELICAN 26200 MONTELIMAR
RégionAuvergne-Rhône-Alpes
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 46.18Z — Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

205
accidents du travail (2024)
13,4
AT / 1 000 salariés
0
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de l'imprimerie de labeur et des industries graphiques (IDCC 0184). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

OPTIMARK
SAUZET · 1 000 à 1 999 salariés REASSORT MERCHANDISING ASSISTANCE …
SAUZET · 1 000 à 1 999 salariés CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMM…
PORTES-LES-VALENCE · 1 000 à 1 999 salariés ADAPEI DE LA DROME
VALENCE · 1 000 à 1 999 salariés MARKEM-IMAJE INDUSTRIES
BOURG-LES-VALENCE · 500 à 999 salariés REFRESCO FRANCE (SITE DE DELIFRUIT…
MARGES · 500 à 999 salariés