Combien de salariés chez EMC2 (EMC2) ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, EMC2 (EMC2) emploie 250 à 499 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de EMC2 (EMC2) ?

La dernière note publiée est de 83/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de EMC2 (EMC2) ?

Le siège social est situé ZI NID DE CYGNE LE NID DU CYGNE 55100 BRAS-SUR-MEUSE à BRAS-SUR-MEUSE (55). L'entreprise compte 106 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EMC2 (EMC2)

Q: Quelle convention collective s'applique chez EMC2 (EMC2) ?

D'après les déclarations sociales (DSN), EMC2 (EMC2) applique les conventions suivantes : Convention collective nationale des coopératives et SICA de production, transformation et vente du bétail et des viandes (IDCC 7001) ; Convention collective nationale des coopératives et SICA de céréales, de meunerie, d'approvisionnement et d'alimentation du bétail et d'oléagineux (IDCC 7002). Source : Ministère du Travail.

Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail · siège à BRAS-SUR-MEUSE (55) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 46.21Z

250 à 499

salariés (2023)

106

établissements ouverts

1928

année de création

83/100

index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

650 M€

chiffre d'affaires 2024

-4,5 M€

résultat net 2024

Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 7001

Convention collective nationale des coopératives et SICA de production, transformation et vente du bétail et des viandes

IDCC 7002

Convention collective nationale des coopératives et SICA de céréales, de meunerie, d'approvisionnement et d'alimentation du bétail et d'oléagineux

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 72/100

Index 2019 79/100

Index 2020 81/100

Index 2021 79/100

Index 2022 81/100

Index 2023 81/100

Index 2024 85/100

Index 2025 83/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	33/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	0/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

2 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 09/10/2025 · en vigueur à partir du 09/10/2025 · jusqu'au 01/01/2999

ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE 2025

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Compte épargne temps

Organisations syndicales signataires : CFDT

Texte sur Légifrance

Accord · signé le 30/07/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 01/01/2999

Accord relatif à l'organisation du temps de travail au sein de l'UES EMC2

Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)

Organisations syndicales signataires : CFDT

Texte sur Légifrance

Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	775616626
SIRET du siège	77561662600187
Sigle	EMC2
Activité principale (NAF)	46.21Z — Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Secteur	Commerce, réparation d'automobiles
Date de création	11/07/1928
Siège social	ZI NID DE CYGNE LE NID DU CYGNE 55100 BRAS-SUR-MEUSE
Région	Grand Est
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 46.21Z — Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

242

accidents du travail (2024)

20,0

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des coopératives et SICA de production, transformation et vente du bétail et des viandes (IDCC 7001) ; Convention collective nationale des coopératives et SICA de céréales, de meunerie, d'approvisionnement et d'alimentation du bétail et d'oléagineux (IDCC 7002). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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