Quelle convention collective s'applique chez ETUDES ET CHANTIERS ?

D'après les déclarations sociales (DSN), ETUDES ET CHANTIERS applique la convention : Convention collective nationale des ateliers chantiers d'insertion (IDCC 3016). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez ETUDES ET CHANTIERS ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, ETUDES ET CHANTIERS emploie 250 à 499 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de ETUDES ET CHANTIERS ?

La dernière note publiée est de 100/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de ETUDES ET CHANTIERS ?

Le siège social est situé 1 ALLEE DE L'ENCLOS 35132 VEZIN-LE-COQUET à VEZIN-LE-COQUET (35). L'entreprise compte 7 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez ETUDES ET CHANTIERS

Action sociale sans hébergement n.c.a. · siège à VEZIN-LE-COQUET (35) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 88.99B

250 à 499

salariés (2023)

établissements ouverts

1978

année de création

100/100

index égalité 2025

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3016

Convention collective nationale des ateliers chantiers d'insertion

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 69/100

Index 2019 88/100

Index 2020 75/100

Index 2021 100/100

Index 2022 100/100

Index 2023 95/100

Index 2024 90/100

Index 2025 100/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	40/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	NC/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	10/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	334912474
SIRET du siège	33491247400171
Activité principale (NAF)	88.99B — Action sociale sans hébergement n.c.a.
Secteur	Santé humaine et action sociale
Date de création	13/06/1978
Siège social	1 ALLEE DE L'ENCLOS 35132 VEZIN-LE-COQUET
Région	Bretagne
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 88.99B — Action sociale sans hébergement n.c.a.), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

6 292

accidents du travail (2024)

32,0

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des ateliers chantiers d'insertion (IDCC 3016). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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