Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EVEHA-ETUDES ET VALORISATIONS ARCHEOLOGIQUES (EVEHA)

Recherche-développement en sciences humaines et sociales · siège à LIMOGES (87) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 72.20Z
250 à 499
salariés (2023)
14
établissements ouverts
2006
année de création
94/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

27,9 M€
chiffre d'affaires 2024
-62 062 €
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 1486
Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 95/100
Index 2020 94/100
Index 2021 94/100
Index 2022 94/100
Index 2023 93/100
Index 2024 93/100
Index 2025 94/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération39/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)20/20
Écart de taux de promotion15/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 13/01/2026 · en vigueur à partir du 09/03/2026 · jusqu'au 09/03/2029
ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 13/01/2026 · en vigueur à partir du 27/01/2026 · jusqu'au 13/01/2029
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES DE VOTE PAR VOIX ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Droit à la déconnexion et outils numériques
Organisations syndicales signataires : CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 27/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/01/1975
PROCES VERBAL DE LA REUNION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - PRIMES DE PARTAGE DE LA VALEUR
Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 18/02/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/01/2999
PROCES VERBAL DE LA REUNION DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - REEVALUATION DES FRAIS ET DES INDEMNITES
Indemnités (dont kilométrique)
Organisations syndicales signataires : CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN491825683
SIRET du siège49182568300205
Activité principale (NAF)72.20Z — Recherche-développement en sciences humaines et sociales
SecteurActivités spécialisées, scientifiques et techniques
Date de création11/09/2006
Siège socialESTER LIMOGES TECHNOPOLE 31 RUE DE SOYOUZ 87280 LIMOGES
RégionNouvelle-Aquitaine
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 72.20Z — Recherche-développement en sciences humaines et sociales), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

53
accidents du travail (2024)
7,0
AT / 1 000 salariés
0
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.