Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez LES HOTELS BAVEREZ
Hôtels et hébergement similaire · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 55.10Z
250 à 499
salariés (2023)
3
établissements ouverts
1957
année de création
96/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
42,9 M€
chiffre d'affaires 2024
4,3 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales (DSN) disponibles pour cette entreprise.
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
94/100
Index 2019
92/100
Index 2020
60/100
Index 2021
92/100
Index 2022
92/100
Index 2023
85/100
Index 2024
95/100
Index 2025
96/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 37/40 |
| Écart de taux d'augmentation | 35/35 |
| Retour de congé maternité | NC/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
7 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 17/03/2025 · en vigueur à partir du 17/03/2025 · jusqu'au 16/03/2026
Négociation annuelle obligatoire 2025
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 06/12/2024 · en vigueur à partir du 01/12/2024 · jusqu'au 31/12/2024
ACCORD COLLECTIF PORTANT ATTRIBUTION D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR
Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 15/10/2024 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/12/2028
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 09/10/2024 · en vigueur à partir du 09/10/2024 · jusqu'au 08/10/2027
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE PARTAGE DE LA VALEUR EN CAS D’AUGMENTATION EXCEPTIONNELLE DU BENEFICE NET FISCAL
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 09/10/2024 · en vigueur à partir du 01/01/2024 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF PORTANT REVISION DES ACCORDS RELATIFS AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - Cadres et non cadres-
Couverture complémentaire santé - maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 09/10/2024 · en vigueur à partir du 01/01/2024 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF PORTANT REVISION DES ACCORDS RELATIFS AU REGIME DE REMBOURSEMENT DE PREVOYANCE LOURDE « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES »
Prévoyance collective, autre que santé maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 09/10/2024 · en vigueur à partir du 01/01/2024 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF PORTANT REVISION DES ACCORDS RELATIFS AU REGIME DE PREVOYANCE LOURDE « INCAPACITE, INVALIDITE, DECES »
Prévoyance collective, autre que santé maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 572158558 |
|---|---|
| SIRET du siège | 57215855800013 |
| Activité principale (NAF) | 55.10Z — Hôtels et hébergement similaire |
| Secteur | Hébergement et restauration |
| Date de création | 01/01/1957 |
| Siège social | 2 PLACE DES PYRAMIDES 75001 PARIS |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 55.10Z — Hôtels et hébergement similaire), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
6 267
accidents du travail (2024)
30,2
AT / 1 000 salariés
3
décès
Questions fréquentes
Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales disponibles. Vérifiez sur le bulletin de paie ou auprès de l'employeur.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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