Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez SAFRAN AERO COMPOSITE

Construction aéronautique et spatiale · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Grande entreprise NAF 30.30Z
200 à 249
salariés (2023)
3
établissements ouverts
2012
année de création
94/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

45,6 M€
chiffre d'affaires 2024
2,5 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3248
Convention collective nationale de la métallurgie
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 93/100
Index 2020 94/100
Index 2021 87/100
Index 2022 94/100
Index 2023 94/100
Index 2024 84/100
Index 2025 94/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération39/40
Écart de taux d'augmentation35/35
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

5 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 28/01/2026 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2026
Accord relatif à la politique sociale 2026 et QVCT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéDroit à la déconnexion et outils numériques
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 03/12/2025 · en vigueur à partir du 03/12/2025 · jusqu'au 31/03/2026
AVENANT DE MODIFICATION DE L'ACCORD SD -ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'EQUIPES DE SUPPLEANT EN HORAIRES REDUITS DE FIN DE SEMAINE
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 03/12/2025 · en vigueur à partir du 03/12/2025 · jusqu'au 03/12/2028
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 25/06/2025 · en vigueur à partir du 01/06/2025 · jusqu'au 31/01/2026
Avenant n° 2 à l'accord relatif au développement de la performance
Système de rémunération (autres qu'évolution)
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 25/06/2025 · en vigueur à partir du 25/06/2025 · jusqu'au 31/03/2026
Avenant n° 2 de prorogation de l'accord dit "SD"
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN751927534
SIRET du siège75192753400014
Activité principale (NAF)30.30Z — Construction aéronautique et spatiale
SecteurIndustrie manufacturière
Date de création29/05/2012
Siège social2 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 30.30Z — Construction aéronautique et spatiale), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

782
accidents du travail (2024)
6,3
AT / 1 000 salariés
2
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.