Indemnités de petits déplacements BTP 2026 :
barèmes régionaux repas, trajet, transport
Choisissez votre convention et votre région, indiquez la distance du chantier : l'outil applique la grille de l'accord paritaire régional publié sur Légifrance et distingue la part exonérée de cotisations de la part soumise.
Votre convention collective et votre région
Les montants sont fixés par accord paritaire régional : ils diffèrent d'une région à l'autre.Votre chantier
Distance à vol d'oiseau depuis le point de départ conventionnel, jours travaillés, situation.Vos indemnités
Montants conventionnels journaliers et mensuels, et leur régime social.Régime social (BOSS / URSSAF 2026)
| Indemnité | Montant / jour | Plafond exonéré | Part exonérée | Part soumise |
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Barème complet — sélectionnez une région
| Zone | Distance (vol d'oiseau) | Repas | Trajet | Transport | Total / jour |
|---|---|---|---|---|---|
| Choisissez un secteur et une région pour afficher la grille de l'accord. | |||||
Total mensuel par zone
Pour 20 jours de chantier, avec les options de situation ci-dessus :
Panorama 2026 des accords régionaux de petits déplacements
Pour chaque accord : indemnité de repas, fourchette trajet et transport de la première à la dernière zone, date d'application et lien vers le texte. Cliquez sur une ligne pour charger la grille dans le calculateur.
| Région (accord) | Repas | Trajet | Transport | Application | Source |
|---|
Les régions absentes n'ont pas d'accord régional IPD retrouvé sur Légifrance (DOM notamment) : seuls les plafonds d'exonération URSSAF s'appliquent alors comme repère — option « Plafonds URSSAF (sans accord régional) » dans le sélecteur.
Indemnités de petits déplacements BTP : ce que prévoient les textes en 2026
Les indemnités de petits déplacements (IPD) sont dues aux ouvriers non sédentaires du bâtiment et des travaux publics occupés sur des chantiers, par opposition à ceux qui travaillent dans une installation fixe permanente (atelier, dépôt, bureau). Elles sont prévues par les conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (IDCC 1596 pour les entreprises jusqu'à 10 salariés, IDCC 1597 au-delà — articles 8.11 à 8.18) et des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702 — articles 8.1 à 8.8). Ces textes fixent le cadre ; les montants sont négociés chaque année par accord paritaire régional, puis publiés sur Légifrance et, le plus souvent, étendus par arrêté ministériel.
Les trois indemnités et leur régime social
| Indemnité | Objet (texte conventionnel) | Quand n'est-elle pas due ? | Cotisations sociales |
|---|---|---|---|
| 🍽️ Repas | Compense le surcoût du repas pris hors de la résidence habituelle. Montant identique quelle que soit la zone. | Repas pris à la résidence habituelle ; restaurant d'entreprise ou repas fourni avec participation égale à l'indemnité ; la part patronale des titres-restaurant est déduite (art. 8.15 / 8.5). | Exonérée jusqu'à 10,40 € par jour en 2026 (BOSS § 210, 21,40 € si repas au restaurant imposé). La fraction conventionnelle au-delà est soumise. |
| 🚗 Transport | Rembourse forfaitairement les frais de déplacement, quel que soit le moyen de transport. | Lorsque l'ouvrier n'engage aucun frais : transport gratuit assuré par l'entreprise, titres de transport remboursés (art. 8.16 / 8.6). | Exonérée dans la limite du barème BOSS par tranche de km aller-retour (3,00 € de 5 à 10 km … 60,60 € de 190 à 200 km), majoré de 20 % en véhicule électrique. Incompatible avec la déduction forfaitaire spécifique. |
| 🚶 Trajet | Indemnise forfaitairement la sujétion du déplacement quotidien vers le chantier. Ce n'est pas un remboursement de frais. | Uniquement si l'ouvrier est logé gratuitement par l'entreprise sur le chantier ou à proximité immédiate (art. 8.17 / 8.7). Elle reste due en véhicule d'entreprise et même si le temps de trajet est payé. | Intégralement soumise à cotisations et CSG/CRDS : c'est un complément de rémunération, pas un frais professionnel (Cass. 2e civ., 15 juin 2017, n° 16-19.162). |
Zones concentriques : un cadre national, des bornes régionales
Les conventions collectives organisent les petits déplacements autour de cinq zones circulaires concentriques dont les circonférences sont distantes de 10 km mesurés à vol d'oiseau (art. 8.13 CCN bâtiment, 8.3 CCN TP). Le centre est le point de départ conventionnel : siège social, agence régionale ou bureau local implanté depuis plus d'un an avant l'ouverture du chantier (art. 8.14 / 8.4). Le domicile du salarié n'est jamais le point de départ, sauf accord d'entreprise plus favorable. Si un chantier est à cheval sur deux zones, la zone la plus favorable s'applique.
Les accords régionaux peuvent adapter ce découpage : la première zone est souvent scindée en 1A et 1B (0–4 km / 4–10 km en Bretagne, 0–3 / 3–10 km en Centre-Val de Loire, 0–5 / 5–10 km en Pays de la Loire), et certaines régions ajoutent des zones au-delà de 50 km (zone 6 en Île-de-France et en Franche-Comté TP, zones 6 et 7 jusqu'à 80 km en Pays de la Loire). Le référentiel « 1A à 5 » n'est donc pas universel : il faut lire la grille de son propre accord, ce que fait le calculateur.
Petit ou grand déplacement ?
Contrairement à une idée répandue, aucun seuil kilométrique ne fait basculer en grand déplacement. Le critère conventionnel est l'impossibilité, compte tenu des transports en commun utilisables, de regagner chaque soir sa résidence (art. 8.21 CCN bâtiment, 8.10 CCN TP). Un ouvrier qui rentre chez lui le soir reste en petit déplacement, même au-delà de la dernière zone du barème : le point de départ est alors déplacé à la mairie du chef-lieu de canton du chantier. Le seuil « 50 km et plus de 1 h 30 en transports en commun » est une présomption URSSAF (arrêté du 4 septembre 2025, art. 5) qui ne sert qu'à l'exonération de l'indemnité de grand déplacement. → Simulateur grand déplacement.
ETAM et cadres
Dans les travaux publics, l'ETAM non sédentaire bénéficie des indemnités de repas et de transport aux mêmes conditions que les ouvriers, mais pas de l'indemnité de trajet (art. 7.1.9 CCN ETAM TP, IDCC 2614). Dans le bâtiment, la CCN ETAM (IDCC 2609) ne prévoit aucune indemnité forfaitaire de petits déplacements : les frais sont remboursés sur justificatifs, sauf accord régional ou d'entreprise étendant les IPD aux ETAM. Les cadres relèvent du remboursement de frais.
Distance conventionnelle et distance URSSAF : deux mesures
La zone conventionnelle se mesure à vol d'oiseau depuis le point de départ de l'entreprise ; le plafond d'exonération de l'indemnité de transport se mesure en kilomètres parcourus aller-retour, depuis le domicile fiscal du salarié ou depuis l'établissement de rattachement, selon une option exercée annuellement par l'employeur pour tous ses salariés (BOSS § 1950). Le calculateur retient, par approximation, un aller-retour égal au double de la distance saisie : la part exonérée affichée est donc indicative — le service paie dispose des kilométrages exacts.
Questions fréquentes
Sources officielles : BOSS — Frais professionnels (repas § 210-240, section BTP § 1930-1970) · URSSAF — Frais professionnels, petits déplacements BTP (MAJ 01/01/2026) · Arrêté du 4 septembre 2025 relatif aux frais professionnels (JORF) · CCN ouvriers bâtiment > 10 salariés (IDCC 1597), art. 8.11 à 8.21 · CCN ouvriers bâtiment ≤ 10 salariés (IDCC 1596), art. 8-11 · CCN ouvriers travaux publics (IDCC 1702), art. 8.1 à 8.10 · CCN ETAM travaux publics (IDCC 2614), art. 7.1.9 · Cass. 2e civ., 15 juin 2017, n° 16-19.162 (indemnité de trajet soumise) · Cass. soc., 6 mai 1998, n° 94-40.496 (trajet dû quel que soit le transport) · FNTP — FAQ indemnités de petits déplacements
Contenu vérifié — dernière vérification : août 2026 (accords régionaux : références Légifrance affichées grille par grille)
Votre zone
Plafonds URSSAF 2026
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Si l'éloignement vous empêche de rentrer le soir, vous relevez du grand déplacement (repas + hébergement).
Simulateur grand déplacement