Chantier & BTP — Barème URSSAF 2026

Simulateur Petits
Déplacements BTP

Indiquez la distance de votre chantier, répondez à 2 questions, et obtenez vos 3 indemnités journalières : panier repas, trajet et transport.

Instantané Zone calculée automatiquement Panier + Trajet + Transport 100% gratuit
1

Votre situation

Indiquez la distance du chantier et répondez à 2 questions
Distance entre le siège de votre entreprise (ou le dépôt) et le chantier — pas depuis votre domicile.
km
0 km1020304050 km
Votre zone
Zone 2
10 à 20 km
Au-delà de 50 km (ou 1h30 de trajet), vous relevez du grand déplacement, avec des indemnités bien plus élevées (repas + hébergement). → Utilisez le simulateur Grand Déplacement. Les montants ci-dessous correspondent au maximum « petit déplacement » (zone 5).
jours
1 j102026 j
Pouvez-vous rentrer déjeuner chez vous le midi ?
Si oui (ou cantine fournie), le panier repas n'est pas dû.
Votre employeur vous emmène-t-il au chantier (véhicule de l'entreprise) ?
Si oui, l'indemnité de transport n'est pas due — mais celle de trajet (temps) reste due.
Ces indemnités sont versées en net, exonérées de charges et d'impôt.
Barème régional
Choisissez votre région BTP pour des montants plus précis.

Résultats — Indemnités mensuelles

Montants nets exonérés de charges et d'impôt
Total indemnités net / mois
0 €
0 € / jour × 20 jours
Panier repas
0 €
0 €/jour × 20 j
Ind. de trajet
0 €
0 €/jour × 20 j
Ind. de transport
0 €
0 €/jour × 20 j
🍽️ Panier 50% 🚶 Trajet 25% 🚗 Transport 25%
Total / an (11 mois)
0 €
Total / jour
0 €
Économie d'impôt estimée
0 €
vs même montant en brut

Barème complet des zones — National URSSAF 2026

Zone Distance 🍽️ Panier repas 🚶 Ind. trajet 🚗 Ind. transport Total / jour
* Barèmes indicatifs basés sur les plafonds URSSAF 2026 et les grilles régionales FFB. Vérifiez avec votre convention collective et votre FFB régionale.

Comparaison entre les zones

Montant total mensuel par zone (pour 20 jours) :

Guide complet : Les indemnités de petits déplacements BTP en 2026

Les indemnités de petits déplacements sont un droit pour tout salarié du BTP qui travaille sur un chantier éloigné du siège de l'entreprise. Elles sont exonérées de charges et d'impôt.

Les 3 composantes des petits déplacements

🍽️ Panier repas

Compense le surcoût du repas pris hors domicile. Montant identique quelle que soit la zone. Environ 10,80 €/jour en 2026.

🚶 Indemnité de trajet

Rémunère le temps de déplacement domicile → chantier. Varie selon la zone. Ce n'est pas un remboursement de frais, c'est une compensation du temps "perdu".

🚗 Indemnité de transport

Couvre les frais de déplacement (carburant, usure du véhicule). Varie selon la zone. S'ajoute au trajet. Peut être remplacée par un véhicule de service.

Conditions pour en bénéficier

✅ Vous y avez droit si :
  • Vous travaillez sur un chantier temporaire
  • Vous ne pouvez pas rentrer déjeuner chez vous
  • Le chantier est distinct du siège de l'entreprise
  • Vous ne bénéficiez pas d'un restaurant d'entreprise
  • Votre CC prévoit ces indemnités (BTP Ouvriers, ETAM…)
❌ Vous n'y avez pas droit si :
  • Vous travaillez dans un atelier/bureau fixe
  • L'employeur fournit le repas (cantine, panier fourni)
  • L'employeur fournit un véhicule de service (supprime la part transport)
  • Le chantier est à + de 50 km → grand déplacement

Petit déplacement vs Grand déplacement

CritèrePetit déplacementGrand déplacement
Distance0 à 50 km du siège> 50 km (ou > 1h30)
Le salarié rentre chez luiOui, chaque soirNon, découche
IndemnitésPanier + Trajet + TransportRepas (midi + soir) + Hébergement
Montant moyen / jour~20 à 45 €~90 à 120 €
ImpositionExonéré dans la limite URSSAF

Régime fiscal et social

Les indemnités de petits déplacements sont exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu dans la limite des plafonds fixés par l'URSSAF. Concrètement :

  • Pas de charges salariales : vous touchez 100% du montant
  • Pas de charges patronales : c'est intéressant aussi pour l'employeur
  • Pas d'impôt : ces indemnités ne figurent pas dans votre revenu imposable
  • Condition : ne pas dépasser les plafonds URSSAF par zone
Si votre employeur verse un montant supérieur au barème URSSAF, la fraction excédentaire est soumise à cotisations et à l'impôt sur le revenu.
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Foire aux questions

Oui, dans le BTP. Les conventions collectives du Bâtiment (Ouvriers IDCC 1596, ETAM IDCC 2609) et des Travaux Publics prévoient obligatoirement ces indemnités dès lors que le salarié travaille sur un chantier temporaire. L'employeur ne peut pas s'en exonérer.

La zone est calculée entre le siège de l'entreprise (ou le dépôt habituel) et le chantier — pas depuis votre domicile. C'est un point important car beaucoup de salariés confondent. Cependant, certains accords d'entreprise prévoient un calcul depuis le domicile.

Non. Le panier repas est dû lorsque le salarié est contraint de prendre son repas sur le chantier ou à proximité, sans pouvoir rentrer chez lui pendant la pause déjeuner. Si le chantier est si proche que vous pouvez rentrer déjeuner, l'indemnité n'est pas due.

Non pour le transport, oui pour le trajet. Si l'employeur fournit un véhicule de service, l'indemnité de transport (frais de carburant) n'est pas due. En revanche, l'indemnité de trajet (compensation du temps de trajet) reste due car elle rémunère un temps, pas un frais.

Non. Les indemnités de transport (petit déplacement) et le remboursement des frais kilométriques sont exclusifs. Vous bénéficiez de l'un ou de l'autre. Cependant, l'indemnité de trajet (temps) et le panier repas peuvent s'ajouter aux frais km si un accord le prévoit.
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Votre zone (calculée)
1A
0 à 5 km
Panier/j—
Trajet/j—
Transport/j—
Total/j—
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