Barème France Travail 2026

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Chômage ARE

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€/mois
Dernier salaire brut mensuel moyen (sur 12 mois idéalement)
mois
Minimum 6 mois (130 jours) requis pour ouvrir des droits
ans
Les +53 ans ont des durées allongées
Détermine le différé applicable
0 € si aucune indemnité supra-légale
Options avancées
jours
Allonge le différé CP
Se met à jour selon votre âge
Affecte le plancher ARE
* Estimations basées sur les règles France Travail 2026. Ces résultats sont indicatifs et ne remplacent pas un calcul officiel de France Travail.
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Barème rapide — Salaire brut → ARE nette mensuelle

Salaire brut / mois ≈ Salaire net SJR ARE brut / jour ≈ ARE net / mois Taux remplacement
Base : 12 mois travaillés, moins de 53 ans, hors dégressivité. Charges ARE ~6,7%.

Comprendre l'allocation chômage ARE en 2026

En résumé : un salarié au SMIC qui perd son emploi après 2 ans peut espérer environ 1 001 € net/mois pendant 18 mois maximum. Pour un salaire de 2 500 € brut (~1 950 € net), l'ARE nette est d'environ 1 237 € / mois.

Conditions d'ouverture des droits

Pour percevoir l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), vous devez :

  • Avoir travaillé au minimum 6 mois (130 jours ou 910 heures) sur les 24 derniers mois (36 mois pour les 53 ans et plus).
  • Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail (ex-Pôle Emploi).
  • Avoir perdu involontairement votre emploi (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD), ou présenter une démission légitime.
  • Être physiquement apte à travailler.
  • Résider en France.

Comment est calculé le Salaire Journalier de Référence (SJR) ?

Le SJR est la base de calcul de votre allocation. Il correspond à la totalité des salaires bruts perçus pendant la période de référence de calcul (les 24 ou 36 derniers mois), divisée par le nombre de jours calendaires entre le premier et le dernier jour travaillé.

Formule simplifiée :

SJR = Salaires bruts des 12 derniers mois / 365 jours
Exemple : 2 200 € × 12 = 26 400 € / 365 = 72,33 €/jour

Calcul du montant de l'ARE

France Travail retient le montant le plus favorable entre deux formules :

Formule 1
40,4% du SJR + 12,95 €
Favorise les bas salaires
Formule 2
57% du SJR
Favorise les hauts salaires

Le résultat est ensuite encadré par :

  • Un plancher : 31,59 € brut / jour minimum (temps plein)
  • Un plafond : 75% du SJR maximum

Durée d'indemnisation

La durée dépend de votre âge et de votre durée d'affiliation :

Durée d'affiliation Moins de 53 ans 53 – 54 ans 55 ans et plus
6 mois182 jours (6 mois)182 jours182 jours
12 mois365 jours (12 mois)365 jours365 jours
18 mois548 jours (18 mois) MAX548 jours548 jours
22 mois548 jours (plafond)685 jours (22,5 mois) MAX685 jours
27 mois+548 jours (plafond)685 jours (plafond)822 jours (27 mois) MAX

La dégressivité pour les hauts revenus

Depuis 2021, les allocataires de moins de 57 ans percevant une ARE brute supérieure à 92,12 €/jour (soit environ 4 857 € brut/mois de salaire) voient leur allocation réduite de 30% à compter du 7ème mois d'indemnisation. L'allocation ne peut toutefois descendre en dessous de 92,12 €/jour après dégressivité.

Le différé d'indemnisation

Avant le premier versement, plusieurs délais s'appliquent :

  • Délai d'attente : 7 jours, appliqué systématiquement.
  • Différé congés payés : si des indemnités de CP ont été versées → nombre de jours = montant CP / SJR.
  • Différé spécifique : si des indemnités supra-légales ont été versées → nombre de jours = montant supra-légal / 102,4. Plafonné à 150 jours.

Cumul ARE et activité réduite

Il est possible de travailler tout en percevant l'ARE. France Travail déduit 70% de vos revenus bruts du montant mensuel de votre allocation. Les jours non indemnisés sont reportés et allongent votre durée de droits.

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Foire aux questions

L'ARE est calculée à partir du Salaire Journalier de Référence (SJR). France Travail retient le montant le plus élevé entre 40,4% du SJR + 12,95 €/jour et 57% du SJR. Le résultat est borné entre un plancher (31,59 €/jour) et un plafond (75% du SJR).

La durée dépend de votre affiliation et de votre âge. Pour les moins de 53 ans : maximum 18 mois (548 jours). Pour les 53-54 ans : 22,5 mois (685 jours). Pour les 55 ans et plus : 27 mois (822 jours). La durée est proportionnelle aux jours travaillés.

En principe non, sauf démission légitime (suivi de conjoint, création d'entreprise après 5 ans d'ancienneté, non-paiement des salaires, etc.). Depuis 2019, la démission pour reconversion est aussi éligible sous conditions (projet validé par une commission).

Le différé spécifique retarde le début de l'indemnisation quand le salarié a touché des indemnités supra-légales (au-dessus du minimum légal ou conventionnel). Il est calculé en divisant le montant supra-légal par 102,4, et plafonné à 150 jours. Pour une rupture conventionnelle avec 10 000 € supra-légal : 10 000 / 102,4 ≈ 98 jours de différé.

Oui. France Travail déduit 70% de vos revenus bruts d'activité du montant mensuel de votre ARE. Le reste vous est versé. Les jours non indemnisés sont reportés, ce qui prolonge vos droits. C'est un dispositif avantageux pour favoriser la reprise d'activité.

Oui. L'allocation chômage est soumise à l'impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source (PAS) est appliqué directement par France Travail. Elle est aussi soumise à la CSG (6,2%) et à la CRDS (0,5%), ce qui explique la différence entre l'ARE brute et nette.

Les allocataires de moins de 57 ans percevant plus de 92,12 €/jour brut (environ 4 857 € brut/mois de salaire antérieur) voient leur ARE réduite de 30% après 6 mois d'indemnisation. L'allocation ne peut cependant descendre en dessous de 92,12 €/jour.

Non. L'intégralité du calcul s'effectue dans votre navigateur. Aucune donnée personnelle n'est envoyée à nos serveurs ni stockée. C'est 100% confidentiel.
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