Quelle convention collective s'applique chez ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) ?

D'après les déclarations sociales (DSN), ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) applique la convention : Convention collective nationale des organismes de formation (IDCC 1516). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) emploie 200 à 249 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) ?

La dernière note publiée est de 79/100 (index 2024). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES) ?

Le siège social est situé 1 RUE ANNE FRANK 91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS à SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS (91). L'entreprise compte 1 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE (ARIES)

Formation continue d'adultes · siège à SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS (91) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Petite ou moyenne entreprise NAF 85.59A

200 à 249

salariés (2023)

établissements ouverts

1986

année de création

79/100

index égalité 2024

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 1516

Convention collective nationale des organismes de formation

Grille de salaires, primes et droits de cette convention

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2020 88/100

Index 2022 non calculable

Index 2024 79/100

Détail 2024	Note
Écart de rémunération	34/40
Écart de taux d'augmentation	35/35
Retour de congé maternité	0/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	10/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	421567280
SIRET du siège	42156728000027
Sigle	ARIES
Activité principale (NAF)	85.59A — Formation continue d'adultes
Secteur	Enseignement
Date de création	01/04/1986
Siège social	1 RUE ANNE FRANK 91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Région	Île-de-France
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 85.59A — Formation continue d'adultes), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

1 184

accidents du travail (2024)

10,2

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des organismes de formation (IDCC 1516). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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