Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT EUROPE
Gestion de fonds · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
1 000 à 1 999 salariés Grande entreprise NAF 66.30Z
1 000 à 1 999
salariés (2023)
5
établissements ouverts
1980
année de création
85/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
1 592 M€
chiffre d'affaires 2024
165 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales (DSN) disponibles pour cette entreprise.
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
71/100
Index 2019
79/100
Index 2020
79/100
Index 2021
83/100
Index 2022
79/100
Index 2023
84/100
Index 2024
85/100
Index 2025
85/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 35/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 15/15 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
13 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 09/01/2026 · en vigueur à partir du 12/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Accord sur le fonctionnement et les moyens du Comité Social et Economique Central de l’Unité Economique et Sociale de BNP Paribas Asset Management
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 09/01/2026 · en vigueur à partir du 12/01/2026 · jusqu'au 12/12/2027
Accord sur le fonctionnement et les moyens du CSE Central de l'UES BNP Paribas Asset Management
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 06/01/2026 · en vigueur à partir du 06/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Protocole d’accord pour la mise en place du Comité Social et Economique Central de l’Unité Economique et Sociale de BNP Paribas Asset Management du 6 janvier 2026
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 04/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 04/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Accord sur les heures de délégation allouées aux Délégués Syndicaux de l’Établissement distinct n°1 de l’Unité Economique et Sociale de BNP Paribas Asset Management du 4 décembre 2025
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 03/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Avenant n°1 à l'accord portant sur le Comité social et économique de l’UES BNPP AM Mandature 2024-2027 du 17 mai 2024
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 03/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026DE L’UES BNPP AM
Système de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 03/12/2025 · en vigueur à partir du 01/04/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD DEFINISSANT LES COTISATIONS APPLICABLES AU TITRE DU REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE A ADHESION OBLIGATOIRE AU SEIN DES SOCIETES DE L’UES BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT
Couverture complémentaire santé - maladie
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 18/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD D’ADAPTATION du 18 novembre 2025
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Avenant
· signé le 18/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Accord relatif à l’Unité Economique et Sociale de BNP Paribas Asset Management Avenant n°10 du 18 novembre 2025 (Reconnaissance temporaire de deux établissements distincts au sein de l’UES BNP Paribas Asset Management)
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 18/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2027
Accord sur le mandat de Délégué Syndical Central au sein de l’Unité Economique et Sociale de BNP Paribas Asset Management du 18 novembre 2025
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 18/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2035
ACCORD DE TRANSITION du 18 novembre 2025
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Compte épargne tempsForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)ClassificationsCouverture complémentaire santé - maladieAutre, précisezTélétravail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Avenant
· signé le 01/10/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Avenant n°8 du 1er octobre 2025 (Intégration des sociétés BNP Paribas REIM France et Haussmann Financement 32 à l’UES BNP Paribas Asset Management)
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 319378832 |
|---|---|
| SIRET du siège | 31937883200038 |
| Activité principale (NAF) | 66.30Z — Gestion de fonds |
| Secteur | Activités financières et d'assurance |
| Date de création | 26/06/1980 |
| Siège social | 1 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 66.30Z — Gestion de fonds), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
167
accidents du travail (2024)
3,2
AT / 1 000 salariés
1
décès
Questions fréquentes
Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales disponibles. Vérifiez sur le bulletin de paie ou auprès de l'employeur.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 1 000 à 1 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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