Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez CINEMATHEQUE FRANCAISE

Projection de films cinématographiques · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Petite ou moyenne entreprise NAF 59.14Z
200 à 249
salariés (2023)
3
établissements ouverts
1900
année de création
96/100
index égalité 2025

Convention collective applicable

Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales (DSN) disponibles pour cette entreprise.

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 75/100
Index 2020 65/100
Index 2021 75/100
Index 2022 54/100
Index 2023 76/100
Index 2024 71/100
Index 2025 96/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération36/40
Écart de taux d'augmentation35/35
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations10/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

5 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Avenant · signé le 31/01/2025 · en vigueur à partir du 22/02/2025 · jusqu'au 30/04/2025
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR L’ELECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE EN 2025 DU 19 DECEMBRE 2024
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 27/01/2025 · en vigueur à partir du 22/02/2025 · jusqu'au 18/05/2025
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU CSE
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 19/12/2024 · en vigueur à partir du 22/01/2025 · jusqu'au 07/03/2025
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE EN 2025
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 26/11/2024 · en vigueur à partir du 29/11/2024 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE 2024
Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 23/10/2024 · en vigueur à partir du 06/11/2024 · jusqu'au 31/12/2024
NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES EN ENTREPRISE 2024 - PROTOCOLE DE NEGOCIATION
Commissions paritairesCalendrier des négociations
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, SOLIDAIRES, UNSA
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN775671464
SIRET du siège77567146400110
Activité principale (NAF)59.14Z — Projection de films cinématographiques
SecteurInformation et communication
Date de création01/01/1900
Siège social51 RUE DE BERCY 75012 PARIS
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 59.14Z — Projection de films cinématographiques), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

90
accidents du travail (2024)
11,5
AT / 1 000 salariés
0
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales disponibles. Vérifiez sur le bulletin de paie ou auprès de l'employeur.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.