Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez GRUPO ANTOLIN CAMBRAI
Fabrication d'autres équipements automobiles · siège à RAILLENCOURT-SAINTE-OLLE (59) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
200 à 249 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 29.32Z
200 à 249
salariés (2023)
1
établissements ouverts
2001
année de création
92/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2023. Montants tels que publiés, sans retraitement.
41,7 M€
chiffre d'affaires 2023
-1,7 M€
résultat net 2023
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 0292
Convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques)
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
79/100
Index 2019
62/100
Index 2020
86/100
Index 2021
89/100
Index 2022
93/100
Index 2023
47/100
Index 2024
69/100
Index 2025
92/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 38/40 |
| Écart de taux d'augmentation | 35/35 |
| Retour de congé maternité | NC/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 19/11/2025 · en vigueur à partir du 01/11/2025 · jusqu'au 31/10/2029
Accord d'entreprise portant sur l'emploi des personnes en situation de handicap 2025-2029
Travailleurs handicapés
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Accord
· signé le 29/08/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/12/2028
Accord de méthodes/d'adaptation dans le cadre des négociations de l'entreprise 2025-2028
Calendrier des négociationsAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Accord
· signé le 23/07/2025 · en vigueur à partir du 01/08/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC
Avenant
· signé le 18/02/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/05/2025
Accord sur l'aménagement du temps de travail 2025
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 438712309 |
|---|---|
| SIRET du siège | 43871230900030 |
| Activité principale (NAF) | 29.32Z — Fabrication d'autres équipements automobiles |
| Secteur | Industrie manufacturière |
| Date de création | 19/07/2001 |
| Siège social | ZONE ACTIPOLE DE L A2 AV DES DEUX VALLEES 59554 RAILLENCOURT-SAINTE-OLLE |
| Région | Hauts-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 29.32Z — Fabrication d'autres équipements automobiles), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
819
accidents du travail (2024)
15,8
AT / 1 000 salariés
4
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la plasturgie (transformation des matières plastiques) (IDCC 0292). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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