Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Côtes-d'Armor (22)
54 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 90,2/100.
Classement — Côtes-d'Armor (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | DINAN DISTRIBUTION CENTRE LECLERC (DIN… | 100/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 2 | ALTYGO | 99/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 3 | SOCIETE DE TRANSPORTS ET D'AFFRETEMENT… | 99/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 4 | STB (STALAVEN) | 99/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 5 | VITAL CONCEPT | 99/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 6 | ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BRETAGNE | 98/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 7 | FARMOR (DOUX FARMOR) | 98/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 8 | ADAPEI-NOUELLES COTES D'ARMOR (ASS) | 97/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 9 | OVOTEAM | 97/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 10 | LH DISPLAN | 96/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 11 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE LE GOUESS… | 96/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 12 | EMYA | 95/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 13 | LDC BRETAGNE | 95/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 14 | REVAC PLUS | 95/100 | 500 à 999 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 15 | CFAI DIAFOR | 94/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 16 | COMPAGNIE LAMPAULAISE DE SALAISON | 94/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 17 | KERMENE | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 18 | OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'AR… | 94/100 | 200 à 249 salariés | Activités immobilières |
| 19 | ASAD GOELO TRIEUX | 93/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 20 | BAIE D'ARMOR TRANSPORTS | 93/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 21 | CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MU… | 93/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Activités financières et d'assurance |
| 22 | COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 23 | COOPERL ARC ATLANTIQUE | 93/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 24 | EMERAUDE I.D | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 25 | GELAGRI-BRETAGNE | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 26 | SOCIETE PLEDIS | 93/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 27 | TREGORDIS | 93/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 28 | ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABIL… | 92/100 | 500 à 999 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 29 | HOSPITALITE SAINT THOMAS DE VILLENEUVE… | 91/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 30 | INSTITUT DE GESTION ET D AUDIT DES MET… | 91/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 31 | DAUNAT BRETAGNE | 90/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 32 | SOL VIT NET | 90/100 | 200 à 249 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 33 | ASSOCIATION DE SERVICES ET D'AIDE A DO… | 89/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 34 | CENTRAVET | 89/100 | 500 à 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 35 | COMPAGNIE ARMORICAINE DE TRANSPORTS (C… | 89/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Transports et entreposage |
| 36 | BIO3G | 88/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 37 | COMPAGNIE MADRANGE | 88/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 38 | COOPERL SALAISONS | 88/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 39 | CORDON ELECTRONICS | 88/100 | 500 à 999 salariés | Autres activités de services |
| 40 | ASS LA RESIDENCE DU CONNETABLE | 87/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 41 | PIERREVAL INGENIERIE | 87/100 | 250 à 499 salariés | Construction |
| 42 | HOPITAL PRIVE DES COTES D'ARMOR (HOPIT… | 86/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 43 | PATISSERIES GOURMANDES | 86/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 44 | QUATRE VAULX LES MOUETTES | 85/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 45 | SAS LE PLENIER BOSCHER | 85/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 46 | COOPERATIVE D'EXPLOITATION ET DE REPAR… | 83/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 47 | HUBBARD | 83/100 | 250 à 499 salariés | Agriculture, sylviculture et pêche |
| 48 | SA SOCOBATI (CALIPRO) | 83/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 49 | BRIODIS | 80/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 50 | BOSCHAT LAVEIX | 79/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 51 | GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET ME… | 79/100 | 250 à 499 salariés | Autres activités de services |
| 52 | PERLANDIS | 79/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 53 | SAS LOUISIANE | 79/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 54 | GROUPE SCOLAIRE L'EDUCATRICE (OGEC) | 61/100 | 250 à 499 salariés | Enseignement |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.