Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Savoie (73)
39 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 89,3/100.
Classement — Savoie (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | HENRI RAFFIN | 99/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 2 | LA SASSON | 99/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 3 | ESPOIR 73 (ESPOIR 73) | 98/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 4 | BANQUE DE SAVOIE | 97/100 | 250 à 499 salariés | Activités financières et d'assurance |
| 5 | INITIATIVE POUR LE DEVELOPPEMENT DURAB… | 97/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 6 | IPAC (IPAC) | 97/100 | 250 à 499 salariés | Enseignement |
| 7 | LES PAPILLONS D AIX | 96/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 8 | CHAMBEDIS | 95/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 9 | DRUMEDIS | 95/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 10 | 2 F | 94/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 11 | ADS | 94/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 12 | SOC FRANCAISE TUNNEL ROUTIER DE FREJUS… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 13 | SOCIETE DES TELEPHERIQUES DE LA GRANDE… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 14 | DELTHA SAVOIE | 93/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 15 | MEDIPOLE DE SAVOIE | 93/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 16 | PANTHERA SECURITE (ETSSRA) | 93/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 17 | DISTRIBUTION MATERIAUX BOIS PANNEAUX -… | 92/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 18 | MERIBEL ALPINA | 92/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 19 | TIVOLY | 92/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 20 | BOLLHOFF OTALU | 89/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 21 | ENTREPRISE GENERALE LEON GROSSE (EGLG) | 89/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Construction |
| 22 | HYPONT | 89/100 | 200 à 249 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 23 | SATM | 89/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 24 | BMRA (POINT P AUVERGNE-RHONE-ALPES) | 88/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 25 | OPAC SAVOIE - OFFICE PUBLIC DE L'HABIT… | 88/100 | 250 à 499 salariés | Activités immobilières |
| 26 | SARL ACTION SECURITE PROTECTION | 88/100 | 200 à 249 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 27 | SCHNEIDER ELECTRIC ALPES | 88/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 28 | SOC AMENAGEMENT STATION PLAGNE (SAP) | 88/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 29 | SOCIETE DES TELEPHERIQUES DE VAL D'ISE… | 88/100 | 250 à 499 salariés | Transports et entreposage |
| 30 | CIMALPES | 86/100 | 200 à 249 salariés | Activités immobilières |
| 31 | GEODIS ROAD TRANSPORT (GEODIS RT) (BM) | 86/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 32 | FYSOL SAS | 85/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 33 | PATRIARCHE | 85/100 | 250 à 499 salariés | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| 34 | SCOP NEA | 85/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 35 | ASSOCIATION DES PARENTS DES PERSONNES … | 84/100 | 500 à 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 36 | SOCIETE D'EXPLOITATION DE LA VALLEE DE… | 80/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 37 | SOCIETE DES TROIS VALLEES - STV OU S3V… | 78/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 38 | TRIALP | 64/100 | 250 à 499 salariés | Eau, assainissement, gestion des déchets |
| 39 | CAFES FOLLIET | 61/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.