Egapro 2025 · Ministère du Travail
Index d'égalité professionnelle — Ain (01)
53 grands employeurs du département (250 salariés et plus, tous secteurs) classés par leur note officielle 2025. Moyenne : 88,8/100.
Classement — Ain (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Secteur |
|---|---|---|---|---|
| 1 | LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE | 100/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 2 | BRESSE DIS | 99/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 3 | DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE… | 99/100 | 500 à 999 salariés | Activités immobilières |
| 4 | HOPITAL PRIVE D'AMBERIEU | 99/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 5 | REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L'AIN (… | 99/100 | 500 à 999 salariés | Transports et entreposage |
| 6 | SEM DE CONSTRUCTION DU DPT DE L AIN (S… | 99/100 | 500 à 999 salariés | Activités immobilières |
| 7 | AZUREVA | 98/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 8 | CLINIQUE CONVERT | 98/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 9 | ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI | 94/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 10 | COMITE D AIDE AUX PERSONNES TRAUMATISE… | 94/100 | 250 à 499 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 11 | HEXCEL REINFORCEMENTS | 94/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 12 | ORAPI HYGIENE (ARGOS-ORAPI HYGIENE) | 94/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 13 | TUBESCA-COMABI | 94/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 14 | ETABLISSEMENTS GEORGES DAVID (EDA) | 93/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 15 | GEORGES BLANC SAS | 93/100 | 200 à 249 salariés | Hébergement et restauration |
| 16 | SUD EST RESTAURATION S E R | 93/100 | 250 à 499 salariés | Hébergement et restauration |
| 17 | MYLAN LABORATORIES SAS | 92/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 18 | ORGANISME DE GESTION DE L ECOLE CATHOL… | 92/100 | 200 à 249 salariés | Enseignement |
| 19 | CONDUCTIX WAMPFLER FRANCE | 91/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 20 | MABEO INDUSTRIES | 91/100 | 500 à 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 21 | TORAY FILMS EUROPE | 91/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 22 | APTAR OYONNAX | 90/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 23 | ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE | 90/100 | 200 à 249 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 24 | BRESSOR SA (SERVAFROM) | 90/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 25 | FERMOB | 89/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 26 | GUILLOT INDUSTRIE | 89/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 27 | ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES (ADAPEI… | 88/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 28 | LAMBERET | 88/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 29 | S P I | 88/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 30 | ARBAN (PVC GROSFILLEX - MENUISERIES GR… | 87/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 31 | AKWEL SA (AKWEL) | 86/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 32 | CARRIER | 86/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 33 | FRANCE AIR | 86/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 34 | HEXCEL COMPOSITES | 86/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 35 | PROMENS SA | 86/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 36 | S T E E P | 86/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 37 | SOC INDUSTR COMMERC MATERIEL AUTOMOBIL… | 86/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 38 | BRAND FRANCE SAS (SGB - HUNNEBECK- BRA… | 85/100 | 250 à 499 salariés | Construction |
| 39 | ELECTRICFIL AUTOMOTIVE | 85/100 | 500 à 999 salariés | Industrie manufacturière |
| 40 | PORALU MENUISERIES | 85/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 41 | SOFRADIM PRODUCTION | 85/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 42 | ALFA 3A | 84/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 43 | DANFOSS COMMERCIAL COMPRESSEURS | 84/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 44 | GERAL CONSTRUCT ELECTR ET TRAVAUX INDU… | 84/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
| 45 | ORSAC (ORSAC) | 84/100 | 2 000 à 4 999 salariés | Santé humaine et action sociale |
| 46 | TRANSPORTS BREVET SAS | 84/100 | 200 à 249 salariés | Transports et entreposage |
| 47 | GROSFILLEX SAS | 83/100 | 200 à 249 salariés | Industrie manufacturière |
| 48 | SERCO SECURITY SERVICES | 82/100 | 250 à 499 salariés | Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité) |
| 49 | HOLDIS | 79/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 50 | TEREVA | 79/100 | 1 000 à 1 999 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 51 | AUTOMOBILES REPARATIONS NEUVES OCCASIO… | 77/100 | 250 à 499 salariés | Commerce, réparation d'automobiles |
| 52 | TREDI | 77/100 | 250 à 499 salariés | Eau, assainissement, gestion des déchets |
| 53 | VOLVO COMPACT EQUIPMENT SA | 74/100 | 250 à 499 salariés | Industrie manufacturière |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.