Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez INSTITUT PASTEUR
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
2 000 à 4 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 72.19Z
2 000 à 4 999
salariés (2023)
15
établissements ouverts
1887
année de création
99/100
index égalité 2025
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 1043
Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
93/100
Index 2019
98/100
Index 2020
93/100
Index 2021
93/100
Index 2022
98/100
Index 2023
99/100
Index 2024
99/100
Index 2025
99/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 39/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 15/15 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Femmes dans les postes de direction (loi Rixain)
Écarts de représentation femmes-hommes déclarés au Ministère du Travail pour l'année 2025 (obligation des entreprises de 1 000 salariés et plus, art. L. 1142-11 du Code du travail).
NC
de femmes parmi les cadres dirigeants
40,7 %
de femmes dans les instances dirigeantes
| Année | Cadres dirigeants : femmes | Instances dirigeantes : femmes |
|---|---|---|
| 2025 | NC | 40.7 % |
| 2024 | NC | 42.9 % |
| 2023 | NC | 31.6 % |
| 2022 | NC | 31.6 % |
| 2021 | NC | 36.8 % |
Repère légal (loi n° 2021-1689 du 24 décembre 2021) : au moins 30 % de femmes et d'hommes dans chacune des deux catégories à partir du 1er mars 2026, puis 40 % au 1er mars 2029. « NC » = proportion non calculable au sens de la réglementation.
Accords d'entreprise déposés
5 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 23/11/2022 · en vigueur à partir du 01/12/2022 · jusqu'au 01/01/2999
Protocole d'accord relatif à la négociation annuelle 2023
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Autre, précisezTélétravail
Organisations syndicales signataires : CFTC, Autre
Avenant
· signé le 23/11/2022 · en vigueur à partir du 01/01/2023 · jusqu'au 01/01/2999
Avenant N°1 au protocole d’accord relatif au télétravail à l’Institut Pasteur du 22 juin 2021
Autre, précisezTélétravail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, Autre
Accord
· signé le 19/09/2022 · en vigueur à partir du 19/09/2022 · jusqu'au 01/01/2999
Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au CSE
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CFTC, Autre
Accord
· signé le 16/09/2022 · en vigueur à partir du 01/01/2023 · jusqu'au 31/12/2025
Protocole d'accord relatif à la durée du mandat des membres du Comité Social et Economique
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, Autre
Avenant
· signé le 25/04/2018 · en vigueur à partir du 25/04/2018 · jusqu'au 01/01/2999
Avenant n°15 à l’Accord d’Entreprise de l’Institut Pasteur du 21 janvier 2003
Système de rémunération (autres qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CFTC
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 775684897 |
|---|---|
| SIRET du siège | 77568489700017 |
| Activité principale (NAF) | 72.19Z — Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles |
| Secteur | Activités spécialisées, scientifiques et techniques |
| Date de création | 04/06/1887 |
| Siège social | 25-28 28 RUE DU DOCTEUR ROUX 75015 PARIS |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 72.19Z — Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
469
accidents du travail (2024)
4,7
AT / 1 000 salariés
4
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (IDCC 1043). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 2 000 à 4 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr) et déclarations de représentation équilibrée (loi Rixain)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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