Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez AXA FRANCE IARD
Autres assurances · siège à NANTERRE (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
10 000 salariés et plus Grande entreprise NAF 65.12Z
10 000
salariés (2023)
112
établissements ouverts
1972
année de création
98/100
index égalité 2025
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 0653
Convention collective nationale des salariés commerciaux des sociétés d’assurances
IDCC 1672
Convention collective nationale des sociétés d'assurances
IDCC 1679
Convention collective nationale de l'inspection d'assurance
IDCC 2357
Accord professionnel national du 3 mars 1993 relatif aux cadres de direction des sociétés d'assurances
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
92/100
Index 2019
92/100
Index 2020
92/100
Index 2021
92/100
Index 2022
92/100
Index 2023
93/100
Index 2024
93/100
Index 2025
98/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 38/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 15/15 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Femmes dans les postes de direction (loi Rixain)
Écarts de représentation femmes-hommes déclarés au Ministère du Travail pour l'année 2025 (obligation des entreprises de 1 000 salariés et plus, art. L. 1142-11 du Code du travail).
46 %
de femmes parmi les cadres dirigeants
42 %
de femmes dans les instances dirigeantes
| Année | Cadres dirigeants : femmes | Instances dirigeantes : femmes |
|---|---|---|
| 2025 | 46 % | 42 % |
| 2024 | 45 % | 42 % |
| 2023 | 45 % | 43 % |
| 2022 | 42 % | 45 % |
Repère légal (loi n° 2021-1689 du 24 décembre 2021) : au moins 30 % de femmes et d'hommes dans chacune des deux catégories à partir du 1er mars 2026, puis 40 % au 1er mars 2029. « NC » = proportion non calculable au sens de la réglementation.
Accords d'entreprise déposés
4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 14/10/2025 · en vigueur à partir du 01/12/2025 · jusqu'au 30/11/2029
Accord sur les règles de désignation de la délégation Française du Comité Européen de Groupe AXA (Période du 01/12/2025 au 30/11/2029)
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Avenant
· signé le 02/10/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/12/2027
Avenant du 2 octobre 2025 à l’accord du 25 octobre 2023 relatif à la mise en place du forfait mobilités durables au sein d’AXA France
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Accord
· signé le 04/07/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 30/06/2026
Accord du 4 juillet 2025 relatif à la négociation salariale 2025 du personnel commercial salarié d’AXA France
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 25/06/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 30/06/2028
Accord du 25 juin 2025 relatif à la Représentation Syndicale du Groupe AXA en France
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 722057460 |
|---|---|
| SIRET du siège | 72205746001971 |
| Activité principale (NAF) | 65.12Z — Autres assurances |
| Secteur | Activités financières et d'assurance |
| Date de création | 01/01/1972 |
| Siège social | 313 TERRASSE DE L'ARCHE 92000 NANTERRE |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 65.12Z — Autres assurances), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
581
accidents du travail (2024)
4,5
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des salariés commerciaux des sociétés d’assurances (IDCC 0653) ; Convention collective nationale des sociétés d'assurances (IDCC 1672) ; Convention collective nationale de l'inspection d'assurance (IDCC 1679) ; Accord professionnel national du 3 mars 1993 relatif aux cadres de direction des sociétés d'assurances (IDCC 2357). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 10 000 salariés et plus » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr) et déclarations de représentation équilibrée (loi Rixain)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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