Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EMEIS

Hébergement médicalisé pour personnes âgées · siège à PUTEAUX (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

10 000 salariés et plus Grande entreprise NAF 87.10A
10 000
salariés (2023)
233
établissements ouverts
1995
année de création
92/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

5 636 M€
chiffre d'affaires 2024
-415 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 2264
Convention collective nationale de l'hospitalisation privée
Grille de salaires, primes et droits de cette convention
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 84/100
Index 2019 84/100
Index 2020 84/100
Index 2021 79/100
Index 2022 79/100
Index 2023 93/100
Index 2024 92/100
Index 2025 92/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération37/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)20/20
Écart de taux de promotion15/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Voir le classement index égalité du secteur

Femmes dans les postes de direction (loi Rixain)

Écarts de représentation femmes-hommes déclarés au Ministère du Travail pour l'année 2025 (obligation des entreprises de 1 000 salariés et plus, art. L. 1142-11 du Code du travail).

35 %
de femmes parmi les cadres dirigeants
45 %
de femmes dans les instances dirigeantes
AnnéeCadres dirigeants : femmesInstances dirigeantes : femmes
202535 %45 %
202437.5 %55 %
202342 %55 %
Repère légal (loi n° 2021-1689 du 24 décembre 2021) : au moins 30 % de femmes et d'hommes dans chacune des deux catégories à partir du 1er mars 2026, puis 40 % au 1er mars 2029. « NC » = proportion non calculable au sens de la réglementation.

Accords d'entreprise déposés

2 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 31/10/2025 · en vigueur à partir du 05/11/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Formation professionnelle
Organisations syndicales signataires : CGT, Autre, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 26/06/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/12/2025
ACCORD D'ETABLISSEMENT EXERCICE 2025 - EN APPLICATIO DE L'ACCORD D'INTERESEMENT DU 28 JUIN 2023
Intéressement
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, Autre
Texte sur Légifrance
Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN401251566
SIRET du siège40125156602093
Activité principale (NAF)87.10A — Hébergement médicalisé pour personnes âgées
SecteurSanté humaine et action sociale
Date de création22/05/1995
Siège social12 RUE JEAN JAURES 92800 PUTEAUX
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 87.10A — Hébergement médicalisé pour personnes âgées), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

17 535
accidents du travail (2024)
82,1
AT / 1 000 salariés
8
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de l'hospitalisation privée (IDCC 2264). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 10 000 salariés et plus » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

EMEIS CLINIQUES
PUTEAUX · 10 000 salariés et plus SECURITAS FRANCE SARL
ISSY-LES-MOULINEAUX · 10 000 salariés et plus AXA FRANCE IARD
NANTERRE · 10 000 salariés et plus CGI FRANCE
PUTEAUX · 10 000 salariés et plus CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES
ISSY-LES-MOULINEAUX · 10 000 salariés et plus ORANGE
ISSY-LES-MOULINEAUX · 10 000 salariés et plus