Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN (CFCMO)
Autres intermédiations monétaires · siège à LA ROCHE-SUR-YON (85) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
1 000 à 1 999 salariés Grande entreprise NAF 64.19Z
1 000 à 1 999
salariés (2023)
238
établissements ouverts
1980
année de création
93/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2022. Montants tels que publiés, sans retraitement.
334 M€
chiffre d'affaires 2022
89,1 M€
résultat net 2022
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 1468
Convention collective de branche du Crédit Mutuel
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Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
86/100
Index 2019
81/100
Index 2020
92/100
Index 2021
92/100
Index 2022
88/100
Index 2023
93/100
Index 2024
93/100
Index 2025
93/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 38/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 15/15 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
13 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 11/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2028
UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES
Autres dispositions Egalité professionnelle
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC, UNSA
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Télétravail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF AU TEMPS PARTIEL
Travail à temps partiel
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DU RESEAU D'AGENCES DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD SUR L'ACCOMPAGNEMENT DES FINS DE CARRIERE AU SEIN DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Autres dispositions emploi
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DU RESEAU ENTREPRISE DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Durée collective du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DES CANAUX A DISTANCE DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DES FONCTIONS SUPPORTS DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Durée collective du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD SUR LES INDEMNITES DE GARDE AU SEIN DU CREDIT MUTUEL OCEAN
Indemnités (dont kilométrique)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Accord_cadre
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD-CADRE RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES PAYES
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Avenant
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UnAvenant n°6 signé le 30 Juin 2025 à l’accord collectif d’entreprise du 5 juillet 2007 - Convention Collective Crédit Mutuel Océan
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Avenant
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Un Avenant n°3 signé le 30 juin 2025 à l’accord du 20 mai 2016 portant sur le Compte Epargne Temps au Crédit Mutuel Océan
Système de rémunération (autres qu'évolution)Compte épargne temps
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Avenant
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 10/07/2025 · jusqu'au 31/12/2025
Un Avenant n° 2 à l’accord de télétravail signé le 21 décembre 2021
Télétravail
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 307049015 |
|---|---|
| SIRET du siège | 30704901500026 |
| Sigle | CFCMO |
| Activité principale (NAF) | 64.19Z — Autres intermédiations monétaires |
| Secteur | Activités financières et d'assurance |
| Date de création | 22/09/1980 |
| Siège social | 34 RUE LEANDRE MERLET 85000 LA ROCHE-SUR-YON |
| Région | Pays de la Loire |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 64.19Z — Autres intermédiations monétaires), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
995
accidents du travail (2024)
3,5
AT / 1 000 salariés
4
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective de branche du Crédit Mutuel (IDCC 1468). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 1 000 à 1 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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