Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez CORIOLIS TELECOM SAS
Télécommunications sans fil · siège à PARIS 15 (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
200 à 249 salariés Grande entreprise NAF 61.20Z
200 à 249
salariés (2023)
13
établissements ouverts
1998
année de création
93/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
124 M€
chiffre d'affaires 2024
20,7 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 2148
Convention collective nationale des télécommunications
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
53/100
Index 2019
79/100
Index 2020
79/100
Index 2021
90/100
Index 2022
91/100
Index 2023
94/100
Index 2024
84/100
Index 2025
93/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 39/40 |
| Écart de taux d'augmentation | 35/35 |
| Retour de congé maternité | NC/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 30/06/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 30/01/2026
Négociation d’Entreprise Annuelle Obligatoire Coriolis Telecom Accord collectif 2025
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Compte épargne tempsTravail à temps partielEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelleAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, UNSA
Accord
· signé le 13/02/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/01/2999
Accord relatif à la contribution de l’employeur au financement des activités sociales et culturelles du CSE
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, UNSA
Accord
· signé le 09/07/2024 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/01/2999
Négociation d’Entreprise Annuelle Obligatoire Coriolis Telecom Accord collectif 2024
Egalité salariale F/HAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, UNSA
Accord
· signé le 07/06/2024 · en vigueur à partir du 01/06/2024 · jusqu'au 01/06/2025
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE CORIOLIS TELECOM
Travailleurs handicapésMobilité (géographique, professionnelle - promotions)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisezTélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
Organisations syndicales signataires : CFDT, UNSA
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 419735741 |
|---|---|
| SIRET du siège | 41973574100425 |
| Activité principale (NAF) | 61.20Z — Télécommunications sans fil |
| Secteur | Information et communication |
| Date de création | 27/07/1998 |
| Siège social | 16 RUE DU GAL ALAIN DE BOISSIEU 75015 PARIS 15 |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 61.20Z — Télécommunications sans fil), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
73
accidents du travail (2024)
4,0
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des télécommunications (IDCC 2148). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
Autres employeurs à découvrir
KINOUGARDE
PARIS · 10 000 salariés et plus APF FRANCE HANDICAP (APF)
PARIS · 10 000 salariés et plus CROIX ROUGE FRANCAISE (CRF)
PARIS · 10 000 salariés et plus ATALIAN PROPRETE
PARIS · 10 000 salariés et plus COMMISSARIAT A L' ENERGIE ATOMIQUE…
PARIS · 10 000 salariés et plus BNP PARIBAS (HELLO BANK!)
PARIS · 10 000 salariés et plus
PARIS · 10 000 salariés et plus APF FRANCE HANDICAP (APF)
PARIS · 10 000 salariés et plus CROIX ROUGE FRANCAISE (CRF)
PARIS · 10 000 salariés et plus ATALIAN PROPRETE
PARIS · 10 000 salariés et plus COMMISSARIAT A L' ENERGIE ATOMIQUE…
PARIS · 10 000 salariés et plus BNP PARIBAS (HELLO BANK!)
PARIS · 10 000 salariés et plus