Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EUROP NET II

Nettoyage courant des bâtiments · siège à NANTERRE (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

1 000 à 1 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 81.21Z
1 000 à 1 999
salariés (2023)
4
établissements ouverts
2009
année de création
86/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

59,3 M€
chiffre d'affaires 2024
797 694 €
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3043
Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 93/100
Index 2019 94/100
Index 2020 97/100
Index 2021 94/100
Index 2022 79/100
Index 2023 99/100
Index 2024 94/100
Index 2025 86/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération39/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)NC/20
Écart de taux de promotion10/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 26/01/2026 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Accord d’entreprise de la Société EUROP Net II relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2025
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail de nuitFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleTélétravail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 15/01/2026 · en vigueur à partir du 15/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF DU 15/01/2025 RELATIF AU RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 15/01/2026 · en vigueur à partir du 15/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD DU 15/01/2026 RELATIF AU CADRE DE MISE EN PLACE DE LA REPRESENTATION DU PERSONNEL
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, SOLIDAIRES
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 11/09/2025 · en vigueur à partir du 11/09/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD DU 11/09/2025 RELATIF AU CONTINGENT ANNUEL D'HEURES SUPPLEMENTAIRES
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autre, précisez
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN518515564
SIRET du siège51851556400038
Activité principale (NAF)81.21Z — Nettoyage courant des bâtiments
SecteurServices administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité)
Date de création23/11/2009
Siège socialZAC DES HAUTES PATURES 151 RUE DU 1ER MAI 92000 NANTERRE
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 81.21Z — Nettoyage courant des bâtiments), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

11 048
accidents du travail (2024)
39,0
AT / 1 000 salariés
11
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 1 000 à 1 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.