Section NAF D · Egapro 2025

Index d'égalité professionnelle — production et distribution d'électricité et de gaz

29 entreprises de 250 salariés et plus du secteur, classées par leur note officielle 2025. Moyenne du secteur : 88,5/100 · 1 sous le seuil légal des 75 points.

Classement complet — production et distribution d'électricité et de gaz (2025)

Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.

# Entreprise Index 2025 Effectif Siège
1 ELECTRICITE DE FRANCE (EDF) 100/100 10 000 salariés et plus PARIS (75)
2 ENEDIS 99/100 10 000 salariés et plus PUTEAUX (92)
3 RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE 99/100 10 000 salariés et plus PUTEAUX (92)
4 ENGIE 94/100 2 000 à 4 999 salariés LA GARENNE-COLOMBES (92)
5 GRDF 94/100 10 000 salariés et plus SAINT-DENIS (93)
6 VIALIS 94/100 250 à 499 salariés COLMAR (68)
7 AKUO ENERGY SAS 93/100 250 à 499 salariés PARIS (75)
8 EDF PRODUCTION ELECTRIQUE INSULAIRE SA… 93/100 250 à 499 salariés PUTEAUX (92)
9 IDEX ENERGIES 92/100 2 000 à 4 999 salariés BOULOGNE BILLANCOURT (92)
10 STRASBOURG ELECTRICITE RESEAUX 92/100 500 à 999 salariés STRASBOURG (67)
11 COMPAGNIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBA… 91/100 500 à 999 salariés PARIS (75)
12 GAZ ET ELECTRICITE DE GRENOBLE (GEG) 91/100 200 à 249 salariés GRENOBLE (38)
13 TOTALENERGIES ELECTRICITE ET GAZ FRANC… 91/100 500 à 999 salariés PARIS 15 (75)
14 COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE (CNR) 89/100 1 000 à 1 999 salariés LYON (69)
15 ENGIE ENERGIE SERVICES (ENGIE E.S.) 89/100 10 000 salariés et plus LA GARENNE-COLOMBES (92)
16 SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI (SHEM… 89/100 250 à 499 salariés BALMA (31)
17 VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE 89/100 500 à 999 salariés PARIS (75)
18 CORIANCE 88/100 250 à 499 salariés NOISY-LE-GRAND (93)
19 DALKIA 88/100 10 000 salariés et plus SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59)
20 GEREDIS DEUX SEVRES 87/100 200 à 249 salariés NIORT (79)
21 ENI PLENITUDE FRANCE (PLENITUDE) 86/100 250 à 499 salariés LEVALLOIS-PERRET (92)
22 GREENALP 86/100 200 à 249 salariés GRENOBLE (38)
23 SOREGIES (SOREGIES) 85/100 250 à 499 salariés POITIERS (86)
24 STE BEARNAISE DE GESTION INDUSTRIELLE … 85/100 200 à 249 salariés MOURENX (64)
25 UEM 83/100 250 à 499 salariés METZ (57)
26 REGAZ - BORDEAUX (REGAZ) 82/100 250 à 499 salariés BORDEAUX (33)
27 CRAM (CRAM) 79/100 500 à 999 salariés LE HAVRE (76)
28 RESEDA 79/100 200 à 249 salariés METZ (57)
29 GAZELENERGIE GENERATION (GAZELENERGIE)… 60/100 200 à 249 salariés COURBEVOIE (92)

UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.

Ce que dit la loi

  • Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
  • Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
  • Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
  • Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
  • NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.

Classements par département