Section NAF E · Egapro 2025
Index d'égalité professionnelle — eau, assainissement, gestion des déchets
56 entreprises de 250 salariés et plus du secteur, classées par leur note officielle 2025. Moyenne du secteur : 88,1/100 · 2 sous le seuil légal des 75 points.
Classement complet — eau, assainissement, gestion des déchets (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Siège |
|---|---|---|---|---|
| 1 | PAPREC MEDITERRANEE | 99/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 2 | SAUR | 99/100 | 5 000 à 9 999 salariés | ISSY-LES-MOULINEAUX (92) |
| 3 | SYDED DU LOT | 99/100 | 250 à 499 salariés | CATUS (46) |
| 4 | REGIE DES EAUX ODYSSI | 98/100 | 250 à 499 salariés | FORT-DE-FRANCE (972) |
| 5 | SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE ET D'AMEN… | 98/100 | 500 à 999 salariés | LE THOLONET (13) |
| 6 | PAPREC FRANCE | 97/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 7 | PAPREC GRAND EST | 95/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 8 | BRANGEON ENVIRONNEMENT | 94/100 | 250 à 499 salariés | MAUGES-SUR-LOIRE (49) |
| 9 | EAU DE PARIS | 94/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 10 | EAU DU GRAND LYON - LA REGIE (EAU PUBL… | 94/100 | 250 à 499 salariés | LYON (69) |
| 11 | PAPREC CRV | 94/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 12 | REGIE DU SYNDICAT MIXTE DE L'EAU DE L'… | 94/100 | 250 à 499 salariés | TROYES (10) |
| 13 | SECHE TRAITEMENT EAUX INDUSTRIELLES | 94/100 | 250 à 499 salariés | CHANGE (53) |
| 14 | SEPUR | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | THIVERVAL-GRIGNON (78) |
| 15 | CHIMIREC | 93/100 | 250 à 499 salariés | AULNAY-SOUS-BOIS (93) |
| 16 | SERAMM - SERVICE D'ASSAINISSEMENT DE M… | 93/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 17 | VEOLIA PROPRETE (CGEA) | 93/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 18 | COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS… | 92/100 | 1 000 à 1 999 salariés | PARIS (75) |
| 19 | ONYX MEDITERRANEE | 92/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 20 | PAPREC GRAND-OUEST | 92/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 21 | PAPREC PLASTIQUES | 92/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 22 | SUEZ ORGANIQUE | 92/100 | 250 à 499 salariés | GARGENVILLE (78) |
| 23 | B.R.L. EXPLOITATION (BRLE) | 91/100 | 250 à 499 salariés | NIMES (30) |
| 24 | VEOLIA AGRICULTURE FRANCE (VEOLIA AGRI… | 91/100 | 250 à 499 salariés | ARRAS (62) |
| 25 | EAU D 'AZUR | 90/100 | 500 à 999 salariés | NICE (06) |
| 26 | SOC GERANCE DISTRIBUTIONS EAU (SOGEDO) | 90/100 | 250 à 499 salariés | LYON (69) |
| 27 | REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE | 89/100 | 250 à 499 salariés | BORDEAUX (33) |
| 28 | SARP INDUSTRIES | 89/100 | 250 à 499 salariés | LIMAY (78) |
| 29 | SUEZ EAU FRANCE | 89/100 | 5 000 à 9 999 salariés | PUTEAUX (92) |
| 30 | SUEZ RR IWS CHEMICALS FRANCE | 89/100 | 250 à 499 salariés | GIVORS (69) |
| 31 | VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EA… | 89/100 | 5 000 à 9 999 salariés | PARIS (75) |
| 32 | NICOLLIN SAS | 88/100 | 1 000 à 1 999 salariés | VENISSIEUX (69) |
| 33 | PAUL GRANDJOUAN SOC ASSAINISSEM COLLEC… | 88/100 | 500 à 999 salariés | NANTES (44) |
| 34 | SCHROLL | 88/100 | 250 à 499 salariés | STRASBOURG (67) |
| 35 | SUEZ RV ENERGIE | 88/100 | 250 à 499 salariés | PUTEAUX (92) |
| 36 | AQUITAINE DE GESTION URBAINE & RURALE … | 87/100 | 250 à 499 salariés | ANGLET (64) |
| 37 | ONET TECHNOLOGIES ND | 87/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE 9 (13) |
| 38 | TRISELEC | 87/100 | 250 à 499 salariés | HALLUIN (59) |
| 39 | ONYX AUVERGNE RHONE ALPES (ONYX ARA) | 86/100 | 500 à 999 salariés | VAULX-EN-VELIN (69) |
| 40 | SIDEN-SIAN (SIDEN-SIAN) | 86/100 | 500 à 999 salariés | WASQUEHAL (59) |
| 41 | REVIVAL | 85/100 | 500 à 999 salariés | SAINT-SAULVE (59) |
| 42 | SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE (S.E.M.) | 85/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 43 | ORANO DS- DEMANTELEMENT ET SERVICES (O… | 84/100 | 2 000 à 4 999 salariés | MASSY (91) |
| 44 | URBASER ENVIRONNEMENT | 84/100 | 500 à 999 salariés | MONTPELLIER (34) |
| 45 | VEOLIA PROPRETE AQUITAINE | 84/100 | 250 à 499 salariés | POMPIGNAC (33) |
| 46 | ORTEC ENVIRONNEMENT | 83/100 | 1 000 à 1 999 salariés | AIX-EN-PROVENCE (13) |
| 47 | TRIADE ELECTRONIQUE | 83/100 | 250 à 499 salariés | AUBERVILLIERS (93) |
| 48 | ONYX EST | 82/100 | 250 à 499 salariés | NANCY (54) |
| 49 | STGS (STGS) | 81/100 | 250 à 499 salariés | AVRANCHES (50) |
| 50 | IPODEC NORMANDIE | 79/100 | 250 à 499 salariés | ROUEN (76) |
| 51 | AFM RECYCLAGE | 78/100 | 500 à 999 salariés | VILLENAVE-D'ORNON (33) |
| 52 | ORTEC INDUSTRIE | 77/100 | 1 000 à 1 999 salariés | AIX-EN-PROVENCE (13) |
| 53 | TREDI | 77/100 | 250 à 499 salariés | SAINT-VULBAS (01) |
| 54 | CYCLIFE FRANCE SA (CYCLIFE) (CYCLIFE) | 75/100 | 250 à 499 salariés | CODOLET (30) |
| 55 | TRIALP | 64/100 | 250 à 499 salariés | CHAMBERY (73) |
| 56 | EAU 17 | 58/100 | 250 à 499 salariés | SAINTES (17) |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.