Section NAF E · Egapro 2025
Index d'égalité professionnelle — eau, assainissement, gestion des déchets
68 entreprises de 250 salariés et plus du secteur, classées par leur note officielle 2025. Moyenne du secteur : 88,7/100 · 2 sous le seuil légal des 75 points.
Classement complet — eau, assainissement, gestion des déchets (2025)
Note officielle déclarée au Ministère du Travail. Cliquez sur une entreprise pour le détail des sous-indicateurs et l'historique.
| # | Entreprise | Index 2025 | Effectif | Siège |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CYCLEA | 99/100 | 200 à 249 salariés | LE PORT (974) |
| 2 | EAU DU PONANT | 99/100 | 200 à 249 salariés | GUIPAVAS (29) |
| 3 | PAPREC MEDITERRANEE | 99/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 4 | SAUR | 99/100 | 5 000 à 9 999 salariés | ISSY-LES-MOULINEAUX (92) |
| 5 | SYDED DU LOT | 99/100 | 250 à 499 salariés | CATUS (46) |
| 6 | REGIE DES EAUX ODYSSI | 98/100 | 250 à 499 salariés | FORT-DE-FRANCE (972) |
| 7 | SOCIETE DU CANAL DE PROVENCE ET D'AMEN… | 98/100 | 500 à 999 salariés | LE THOLONET (13) |
| 8 | PAPREC FRANCE | 97/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 9 | PAPREC GRAND EST | 95/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 10 | BRANGEON ENVIRONNEMENT | 94/100 | 250 à 499 salariés | MAUGES-SUR-LOIRE (49) |
| 11 | EAU DE PARIS | 94/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 12 | EAU DU GRAND LYON - LA REGIE (EAU PUBL… | 94/100 | 250 à 499 salariés | LYON (69) |
| 13 | PAPREC CRV | 94/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 14 | REGIE DU SYNDICAT MIXTE DE L'EAU DE L'… | 94/100 | 250 à 499 salariés | TROYES (10) |
| 15 | RIVES & EAUX DU SUD-OUEST | 94/100 | 200 à 249 salariés | TARBES (65) |
| 16 | SARPI MINERAL FRANCE | 94/100 | 200 à 249 salariés | LIMAY (78) |
| 17 | SECHE TRAITEMENT EAUX INDUSTRIELLES | 94/100 | 250 à 499 salariés | CHANGE (53) |
| 18 | SEPUR | 94/100 | 2 000 à 4 999 salariés | THIVERVAL-GRIGNON (78) |
| 19 | SOC EAUX VERSAILLES-ST CLOUD (SEVESC) | 94/100 | 200 à 249 salariés | TRAPPES (78) |
| 20 | CHIMIREC | 93/100 | 250 à 499 salariés | AULNAY-SOUS-BOIS (93) |
| 21 | SERAMM - SERVICE D'ASSAINISSEMENT DE M… | 93/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 22 | VEOLIA PROPRETE (CGEA) | 93/100 | 500 à 999 salariés | PARIS (75) |
| 23 | COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS… | 92/100 | 1 000 à 1 999 salariés | PARIS (75) |
| 24 | HAGANIS | 92/100 | 200 à 249 salariés | METZ (57) |
| 25 | ONYX MEDITERRANEE | 92/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 26 | PAPREC GRAND-OUEST | 92/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 27 | PAPREC PLASTIQUES | 92/100 | 250 à 499 salariés | PARIS (75) |
| 28 | SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX (SME) | 92/100 | 200 à 249 salariés | LE LAMENTIN (972) |
| 29 | SPL EAU DU BASSIN RENNAIS | 92/100 | 200 à 249 salariés | RENNES (35) |
| 30 | SUEZ ORGANIQUE | 92/100 | 250 à 499 salariés | GARGENVILLE (78) |
| 31 | B.R.L. EXPLOITATION (BRLE) | 91/100 | 250 à 499 salariés | NIMES (30) |
| 32 | VEOLIA AGRICULTURE FRANCE (VEOLIA AGRI… | 91/100 | 250 à 499 salariés | ARRAS (62) |
| 33 | EAU D 'AZUR | 90/100 | 500 à 999 salariés | NICE (06) |
| 34 | SOC GERANCE DISTRIBUTIONS EAU (SOGEDO) | 90/100 | 250 à 499 salariés | LYON (69) |
| 35 | REGIE DE L'EAU BORDEAUX METROPOLE | 89/100 | 250 à 499 salariés | BORDEAUX (33) |
| 36 | SARP INDUSTRIES | 89/100 | 250 à 499 salariés | LIMAY (78) |
| 37 | SUEZ EAU FRANCE | 89/100 | 5 000 à 9 999 salariés | PUTEAUX (92) |
| 38 | SUEZ RR IWS CHEMICALS FRANCE | 89/100 | 250 à 499 salariés | GIVORS (69) |
| 39 | VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EA… | 89/100 | 5 000 à 9 999 salariés | PARIS (75) |
| 40 | NICOLLIN SAS | 88/100 | 1 000 à 1 999 salariés | VENISSIEUX (69) |
| 41 | ORTEC GENERALE DE DEPOLLUTION (ORTEC S… | 88/100 | 200 à 249 salariés | AIX-EN-PROVENCE (13) |
| 42 | PAUL GRANDJOUAN SOC ASSAINISSEM COLLEC… | 88/100 | 500 à 999 salariés | NANTES (44) |
| 43 | SCHROLL | 88/100 | 250 à 499 salariés | STRASBOURG (67) |
| 44 | SUEZ RV ENERGIE | 88/100 | 250 à 499 salariés | PUTEAUX (92) |
| 45 | AQUITAINE DE GESTION URBAINE & RURALE … | 87/100 | 250 à 499 salariés | ANGLET (64) |
| 46 | ONET TECHNOLOGIES ND | 87/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE 9 (13) |
| 47 | SERPOL | 87/100 | 200 à 249 salariés | VENISSIEUX (69) |
| 48 | TRISELEC | 87/100 | 250 à 499 salariés | HALLUIN (59) |
| 49 | ONYX AUVERGNE RHONE ALPES (ONYX ARA) | 86/100 | 500 à 999 salariés | VAULX-EN-VELIN (69) |
| 50 | SIDEN-SIAN (SIDEN-SIAN) | 86/100 | 500 à 999 salariés | WASQUEHAL (59) |
| 51 | PAPREC SUD-OUEST | 85/100 | 200 à 249 salariés | PARIS (75) |
| 52 | REVIVAL | 85/100 | 500 à 999 salariés | SAINT-SAULVE (59) |
| 53 | SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE (S.E.M.) | 85/100 | 250 à 499 salariés | MARSEILLE (13) |
| 54 | ORANO DS- DEMANTELEMENT ET SERVICES (O… | 84/100 | 2 000 à 4 999 salariés | MASSY (91) |
| 55 | URBASER ENVIRONNEMENT | 84/100 | 500 à 999 salariés | MONTPELLIER (34) |
| 56 | VEOLIA PROPRETE AQUITAINE | 84/100 | 250 à 499 salariés | POMPIGNAC (33) |
| 57 | ORTEC ENVIRONNEMENT | 83/100 | 1 000 à 1 999 salariés | AIX-EN-PROVENCE (13) |
| 58 | TRIADE ELECTRONIQUE | 83/100 | 250 à 499 salariés | AUBERVILLIERS (93) |
| 59 | ONYX EST | 82/100 | 250 à 499 salariés | NANCY (54) |
| 60 | LA ROUTIERE DE L'EST PARISIEN-REP | 81/100 | 200 à 249 salariés | SAINT-MAURICE (94) |
| 61 | STGS (STGS) | 81/100 | 250 à 499 salariés | AVRANCHES (50) |
| 62 | IPODEC NORMANDIE | 79/100 | 250 à 499 salariés | ROUEN (76) |
| 63 | AFM RECYCLAGE | 78/100 | 500 à 999 salariés | VILLENAVE-D'ORNON (33) |
| 64 | ORTEC INDUSTRIE | 77/100 | 1 000 à 1 999 salariés | AIX-EN-PROVENCE (13) |
| 65 | TREDI | 77/100 | 250 à 499 salariés | SAINT-VULBAS (01) |
| 66 | CYCLIFE FRANCE SA (CYCLIFE) (CYCLIFE) | 75/100 | 250 à 499 salariés | CODOLET (30) |
| 67 | TRIALP | 64/100 | 250 à 499 salariés | CHAMBERY (73) |
| 68 | EAU 17 | 58/100 | 250 à 499 salariés | SAINTES (17) |
UES : index déclaré au niveau de l'unité économique et sociale dont l'entreprise est membre. Source : déclarations Egapro, Ministère du Travail (Licence Ouverte) — index 2025, calculé sur les données de l'exercice précédent. En cas d'écart avec la déclaration la plus récente de l'entreprise, celle-ci fait foi.
Ce que dit la loi
- Index obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L1142-8 du Code du travail, loi « Avenir professionnel » de 2018), publié chaque année au plus tard le 1er mars.
- Note sur 100 à partir de 4 indicateurs (50 à 250 salariés) ou 5 (plus de 250) : écart de rémunération, écarts d'augmentations et de promotions, retour de congé maternité, hautes rémunérations.
- Moins de 75 points : l'entreprise doit adopter des mesures de correction et a 3 ans pour se conformer, sous peine d'une pénalité pouvant atteindre 1 % de la masse salariale (art. L1142-10).
- Moins de 85 points : fixation et publication d'objectifs de progression (loi du 24 décembre 2021).
- NC : index non calculable au sens réglementaire (indicateurs incalculables sur l'effectif concerné) — ce n'est pas une note de 0.
Classements par département
Autres secteurs
Agriculture, sylviculture et pêche
Industries extractives
Industrie manufacturière
Production et distribution d'électricité et de gaz
Construction
Commerce, réparation d'automobiles
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Services administratifs et de soutien (intérim, propreté, sécurité)
Enseignement
Santé humaine et action sociale
Arts, spectacles et activités récréatives
Autres activités de services
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