Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez MAHRA LE TOIT (MAHRA)

Aide par le travail · siège à SAINT-OMER (62) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Petite ou moyenne entreprise NAF 88.10C
250 à 499
salariés (2023)
16
établissements ouverts
1980
année de création
82/100
index égalité 2025

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 0783
Convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 94/100
Index 2020 94/100
Index 2021 72/100
Index 2022 91/100
Index 2023 88/100
Index 2024 92/100
Index 2025 82/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération35/40
Écart de taux d'augmentation25/35
Retour de congé maternitéNC/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations10/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

1 accord et avenant publié sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 17/11/2025 · en vigueur à partir du 17/11/2025 · jusqu'au 01/01/2999
UN ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A L APPLICATION DU DISPOSITIF SEGUR POUR TOUS AUX SALARIES EN CDDI
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Organisations syndicales signataires : CGT
Texte sur Légifrance
Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN317855757
SIRET du siège31785575700256
SigleMAHRA
Activité principale (NAF)88.10C — Aide par le travail
SecteurSanté humaine et action sociale
Date de création01/01/1980
Siège social18 RUE DES EPEERS 62500 SAINT-OMER
RégionHauts-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 88.10C — Aide par le travail), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

5 334
accidents du travail (2024)
38,1
AT / 1 000 salariés
2
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (IDCC 0783). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

LA VIE ACTIVE
ARRAS · 2 000 à 4 999 salariés ROQUETTE FRERES
LESTREM · 2 000 à 4 999 salariés DUPONT RESTAURATION
LIBERCOURT · 2 000 à 4 999 salariés ASSOC HOSPITALIERE NORD ARTOIS CLI…
LIEVIN · 2 000 à 4 999 salariés FONDATION HOPALE
BERCK · 2 000 à 4 999 salariés ARC FRANCE
ARQUES · 2 000 à 4 999 salariés