Combien de salariés chez SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) emploie 500 à 999 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) ?

La dernière note publiée est de 89/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) ?

Le siège social est situé RTE DE CORDEMAIS LA GARE 44360 SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC à SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC (44). L'entreprise compte 3 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST)

Q: Quelle convention collective s'applique chez SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) ?

D'après les déclarations sociales (DSN), SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'OUEST (SCA OUEST) applique la convention : Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (entrepôts d'alimentation, supérettes, supermarchés, hypermarchés, grande distribution) (IDCC 2216). Source : Ministère du Travail.

Centrales d'achat alimentaires · siège à SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC (44) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 46.17A

500 à 999

salariés (2023)

établissements ouverts

1970

année de création

89/100

index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

2 024 M€

chiffre d'affaires 2024

29 712 €

résultat net 2024

Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 2216

Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (entrepôts d'alimentation, supérettes, supermarchés, hypermarchés, grande distribution)

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 84/100

Index 2019 94/100

Index 2020 94/100

Index 2021 93/100

Index 2022 94/100

Index 2023 89/100

Index 2024 89/100

Index 2025 89/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	39/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	0/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

1 accord et avenant publié sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 13/10/2025 · en vigueur à partir du 13/10/2025 · jusqu'au 01/01/2999

PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

Organisations syndicales signataires : CGT

Texte sur Légifrance

Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	007080021
SIRET du siège	00708002100012
Sigle	SCA OUEST
Activité principale (NAF)	46.17A — Centrales d'achat alimentaires
Secteur	Commerce, réparation d'automobiles
Date de création	01/01/1970
Siège social	RTE DE CORDEMAIS LA GARE 44360 SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC
Région	Pays de la Loire
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 46.17A — Centrales d'achat alimentaires), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

699

accidents du travail (2024)

44,0

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (entrepôts d'alimentation, supérettes, supermarchés, hypermarchés, grande distribution) (IDCC 2216). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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