Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez SOLVAREA (BOULANGER)

Réparation de produits électroniques grand public · siège à OIGNIES (62) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Grande entreprise NAF 95.21Z
500 à 999
salariés (2023)
5
établissements ouverts
2011
année de création
92/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2023. Montants tels que publiés, sans retraitement.

45,2 M€
chiffre d'affaires 2023
-6,6 M€
résultat net 2023
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 1686
Convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 90/100
Index 2019 88/100
Index 2020 84/100
Index 2021 84/100
Index 2022 88/100
Index 2023 85/100
Index 2024 91/100
Index 2025 92/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération37/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)20/20
Écart de taux de promotion15/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 29/07/2026 · en vigueur à partir du 29/07/2026 · jusqu'au 31/12/2026
Accord de méthode relatif aux modalités de la négociation sur l'emploi et le travail des salariés expérimentés
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 29/07/2026 · en vigueur à partir du 05/08/2026 · jusqu'au 04/08/2029
Accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels
Autres dispositions emploi
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 11/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Un avenant n°10 à l’accord sur le régime de garanties collectives de prévoyance
Prévoyance collective, autre que santé maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 11/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Un avenant n°13 à l’accord sur le régime de remboursement des frais de santé au sein de l’UES Services à domicile
Couverture complémentaire santé - maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN751145178
SIRET du siège75114517800057
Activité principale (NAF)95.21Z — Réparation de produits électroniques grand public
SecteurAutres activités de services
Date de création22/12/2011
Siège socialZI LE PARC A STOCK RUE GEORGE SAND 62590 OIGNIES
RégionHauts-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 95.21Z — Réparation de produits électroniques grand public), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

112
accidents du travail (2024)
39,9
AT / 1 000 salariés
0
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager (IDCC 1686). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.