Militaire du rang des armées

Cat. MDR

Grille indiciaire 2026 des militaires du rang (soldat/matelot, caporal/quartier-maître de 2e classe, caporal-chef/quartier-maître …

Recrutement par contrat via les CIRFA (Centres d'information et de recrutement des forces armées), sans concours. Aucun diplôme exigé pour la plupart des postes (recrutement de la 3e au bac selon spécialité).
Entrée
1 496 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 834 € net/mois
IM 449
Indemnité d'état militaire (IEM) Indemnité de garnison (IGAR) Prime de lien au service (PLS)

Officier des armées (officiers des armes)

Cat. OFF

Grille indiciaire 2026 des officiers des armées (sous-lieutenant à colonel), issue de la nouvelle grille en vigueur depuis le 15 d…

Concours des grandes écoles militaires (Saint-Cyr, École navale, École de l'air et de l'espace), officiers sous contrat (OSC) via les CIRFA, ou recrutement interne (EMIA, rang). Bac+3 à Bac+5 selon la voie d'accès (classes préparatoires pour les concours directs).
Entrée
1 696 € net/mois
IM 415
Fin de carrière
3 412 € net/mois
IM 835
Indemnité d'état militaire (IEM) Indemnité de garnison (IGAR) Prime de lien au service (PLS)

Sous-officier des armées

Cat. SOFF

Grille indiciaire 2026 des sous-officiers des armées (sergent, sergent-chef, adjudant, adjudant-chef, major et équivalents marine)…

Recrutement via les CIRFA puis formation en école de sous-officiers (ENSOA Saint-Maixent, École de maistrance, EFSOAA Rochefort) ou promotion interne depuis les militaires du rang. Baccalauréat généralement requis pour le recrutement direct.
Entrée
1 532 € net/mois
IM 375
Fin de carrière
2 615 € net/mois
IM 640
Indemnité d'état militaire (IEM) Indemnité de garnison (IGAR) Prime de lien au service (PLS)

Questions fréquentes — Armées

Chaque ligne correspond à un échelon au sein d'un grade. L'indice majoré (IM) multiplié par 4,92278 € donne le traitement brut mensuel. L'avancement d'échelon est automatique après la durée indiquée.

Certaines primes sont statutaires (ISAE, ISOE) et versées systématiquement. D'autres dépendent du poste, du lieu d'affectation (REP, REP+, NBI) ou de l'évaluation (RIFSEEP, part variable). Nos fiches précisent les conditions d'attribution.

Oui. Lors de la titularisation, l'administration peut reprendre une partie de votre ancienneté dans le secteur privé pour vous classer à un échelon supérieur. Les règles de reprise varient selon le versant et le corps.