FPT — Sapeurs-Pompiers (SDIS)
Grilles Indiciaires
Sapeurs-Pompiers (SDIS) 2026
Grilles indiciaires 2026 des sapeurs-pompiers professionnels (SDIS) : sapeur, caporal, sous-officier, lieutenant, capitaine. Salaires brut et net, indemnité de feu.
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Sapeurs-Pompiers (SDIS)
Hospitalière — Soins
Hospitalière — Médico-Technique
Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. ALe cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels encadre l'équipe infirmière du service de santé et de secours médical d'un se…
Concours sur titres avec épreuves, ouvert aux titulaires du diplôme de cadre de santé — ou d'un titre équivalent — justifiant de services effectifs dans un cadre d'emplois ou corps d'infirmiers, ainsi qu'aux infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels remplissant ces conditions. L'aptitude médicale et physique opérationnelle est vérifiée, le cadre de santé participant à l'activité opérationnelle du service. L'avancement au grade de cadre supérieur de santé s'effectue par tableau d'avancement, sous conditions d'ancienneté et d'exercice effectif de fonctions d'encadrement.
Diplôme de cadre de santé, obtenu après une année de formation en institut de formation des cadres de santé, cumulé avec le diplôme d'État d'infirmier. Les formations complémentaires en gestion des risques, en médecine d'urgence ou en management des organisations de santé sont valorisées pour l'accès au grade supérieur.
Entrée
1 831 € net/mois
IM 465
Fin de carrière
3 253 € net/mois
IM 826
Indemnité de feu
Régime indemnitaire délibéré par le SDIS
Indemnités de sujétions horaires et d'astreinte
+3 primes
Capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. ALe cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels (décret n° 2016-2008 du …
Capitaine : concours externe ouvert aux titulaires d'une licence ou d'un diplôme de niveau bac+3 (ou équivalence), concours interne, et examen professionnel prévus par le décret n° 2016-2008 (modalités d'organisation : décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020). Commandant : avancement de grade, notamment par examen professionnel. Lieutenant-colonel : avancement de grade depuis le grade de commandant. Formation d'officier assurée par l'ENSOSP.
Licence ou autre titre ou diplôme classé au moins au niveau bac+3, ou qualification reconnue équivalente, pour le concours externe de capitaine.
Entrée
1 555 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 253 € net/mois
IM 826
Indemnité de feu
Indemnité de responsabilité
Colonel et contrôleur général de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. A+Le cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels regroupe les officiers supérieurs qui dirigen…
Accès par avancement de grade depuis le cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, par inscription sur une liste d'aptitude après examen professionnel ou au choix, sous conditions d'ancienneté et de formation. La nomination sur les emplois de direction — directeur départemental, directeur départemental adjoint — suppose en outre l'inscription sur une liste d'aptitude nationale et la détention des formations de chef de groupement et de directeur, délivrées par l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers. L'accès au grade de contrôleur général est contingenté et réservé aux officiers exerçant les fonctions de direction des services les plus importants.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé à ce niveau : l'accès se fait par promotion interne depuis le corps des officiers, la condition déterminante étant la détention des formations de commandement et de direction de l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers, ainsi que l'aptitude médicale et opérationnelle.
Entrée
1 835 € net/mois
IM 466
Fin de carrière
3 848 € net/mois
IM 977
Indemnité de responsabilité des emplois de direction
Indemnité de feu
Indemnité de spécialité et de logement
+3 primes
Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels (ISP)
Cat. AL'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels appartient au service de santé et de secours médical d'un service départemental d'i…
Concours sur titres avec épreuves organisé par les services d'incendie et de secours ou les centres de gestion, la profession étant réglementée : le diplôme d'État d'infirmier est obligatoire. L'aptitude médicale et physique opérationnelle est vérifiée, l'infirmier de sapeurs-pompiers étant engagé sur intervention. Après recrutement, la formation d'intégration et la formation aux protocoles infirmiers de soins d'urgence conditionnent l'exercice opérationnel. L'avancement au grade d'infirmier hors classe s'effectue par tableau d'avancement, sous conditions d'ancienneté et de services effectifs dans un cadre d'emplois ou corps d'infirmiers de catégorie A.
Diplôme d'État d'infirmier (grade licence). Les diplômes de spécialité — infirmier anesthésiste notamment — et les formations en médecine d'urgence sont valorisés mais non exigés. L'inscription au fichier national des professionnels de santé est requise pour exercer.
Entrée
1 555 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
2 863 € net/mois
IM 727
Indemnité de feu
Régime indemnitaire délibéré par le SDIS
Indemnités de sujétions horaires et d'astreinte
+3 primes
Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. BLe cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (décret n° 2012-522 du 20 avril 2012) relève de la catégorie…
Lieutenant de 2e classe : accès par promotion interne des adjudants et par concours (baccalauréat requis pour la voie externe des officiers). Lieutenant de 1re classe : concours externe (diplôme bac+2 : BTS, DUT, DEUST ou équivalent) et concours interne. Lieutenant hors classe : avancement de grade, notamment par examen professionnel ouvert aux lieutenants de 1re classe. Formation d'officier assurée par l'ENSOSP après réussite au concours.
Baccalauréat pour l'accès externe au grade de lieutenant de 2e classe ; diplôme de niveau bac+2 (BTS, DUT, DEUST) ou équivalent pour le concours externe de lieutenant de 1re classe.
Entrée
1 469 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 331 € net/mois
IM 592
Indemnité de feu
Indemnité de responsabilité
Médecin et pharmacien de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. ALe médecin de sapeurs-pompiers professionnels dirige ou anime le service de santé et de secours médical d'un service départemental…
Concours sur titres organisé par les services d'incendie et de secours ou les centres de gestion, réservé aux titulaires du diplôme d'État de docteur en médecine ou de docteur en pharmacie, inscrits à l'ordre professionnel correspondant. L'aptitude médicale et physique opérationnelle est vérifiée. La formation d'intégration et les formations propres au service de santé et de secours médical conditionnent l'exercice opérationnel, notamment l'engagement sur intervention. L'avancement aux grades de hors classe puis de classe exceptionnelle s'effectue par tableau d'avancement, sous conditions d'ancienneté et d'exercice de fonctions correspondantes ; l'accès aux fonctions de médecin-chef départemental suppose l'expérience et les formations requises.
Diplôme d'État de docteur en médecine — les spécialités médecine d'urgence, médecine générale, santé au travail et anesthésie-réanimation étant les plus représentées — ou diplôme d'État de docteur en pharmacie. L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins ou de l'Ordre des pharmaciens est obligatoire pour exercer.
Entrée
1 835 € net/mois
IM 466
Fin de carrière
3 525 € net/mois
IM 895
Indemnité de feu
Régime indemnitaire délibéré par le SDIS
Indemnité de responsabilité du médecin-chef
+3 primes
Sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels
Cat. CLe cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (décret n° 2012-520 du 20 avril 2012) relève de la c…
Caporal : concours externe ouvert aux titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou équivalent, ou aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de 3 ans d'activité avec formation initiale validée (art. 5 du décret n° 2012-520). Sapeur : recrutement sans concours, contingenté (1 recrutement de sapeur pour 2 recrutements de caporaux), ouvert notamment aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de 3 ans d'activité et ayant validé la formation initiale.
Aucun diplôme pour le recrutement sans concours de sapeur ; diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou 3 ans d'activité de sapeur-pompier volontaire pour le concours externe de caporal.
Entrée
1 442 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 882 € net/mois
IM 478
Indemnité de feu
Indemnité de responsabilité
Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels (sergent, adjudant)
Cat. CLe cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels (décret n° 2012-521 du 20 avril 2012) relève de la catégo…
Pas de concours externe : le grade de sergent est accessible par voie interne aux caporaux (avancement de grade dans les conditions fixées par le décret n° 2012-521 modifié, notamment par le décret n° 2017-165 du 9 février 2017). L'avancement au grade d'adjudant est réservé aux sergents remplissant les conditions d'ancienneté et de formation.
Aucun diplôme requis : accès par voie interne depuis le cadre d'emplois des sapeurs et caporaux (formations d'adaptation à l'emploi obligatoires).
Entrée
1 457 € net/mois
IM 370
Fin de carrière
2 001 € net/mois
IM 508
Indemnité de feu
Indemnité de responsabilité
Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Questions fréquentes — Sapeurs-Pompiers (SDIS)
Chaque ligne correspond à un échelon au sein d'un grade. L'indice majoré (IM) multiplié par 4,92278 € donne le traitement brut mensuel. L'avancement d'échelon est automatique après la durée indiquée.
Certaines primes sont statutaires (ISAE, ISOE) et versées systématiquement. D'autres dépendent du poste, du lieu d'affectation (REP, REP+, NBI) ou de l'évaluation (RIFSEEP, part variable). Nos fiches précisent les conditions d'attribution.
Oui. Lors de la titularisation, l'administration peut reprendre une partie de votre ancienneté dans le secteur privé pour vous classer à un échelon supérieur. Les règles de reprise varient selon le versant et le corps.