FPT — Territoriale — Animation & Sport

Grilles Indiciaires
Territoriale — Animation & Sport 2026

Grilles indiciaires 2026 des filières animation et sportive territoriales : animateur, adjoint d'animation, éducateur des APS (ETAPS), conseiller des APS. Brut et net.

Enseignement & Éducation Administration d'État Police & Gendarmerie Justice & Pénitentiaire Armées Territoriale — Administratif Territoriale — Technique Culture & Bibliothèques Police Municipale & Sécurité Territoriale — Social & Médico-social Territoriale — Animation & Sport Sapeurs-Pompiers (SDIS) Hospitalière — Soins Hospitalière — Médico-Technique

Adjoint territorial d'animation

Cat. C

Cadre d'emplois de catégorie C de la filière animation de la fonction publique territoriale (décret n° 2006-1693 du 22 décembre 20…

Recrutement direct sans concours pour le grade d'adjoint d'animation (échelle C1) ; concours (externe avec diplôme de niveau 3, interne, 3e concours) pour adjoint d'animation principal de 2e classe ; avancement de grade pour principal de 1re classe. Aucun diplôme requis pour le recrutement direct ; diplôme de niveau 3 (CAP/BEP, CPJEPS notamment) pour le concours d'adjoint d'animation principal de 2e classe
Entrée
1 442 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 882 € net/mois
IM 478
Indemnité différentielle SMIC RIFSEEP (IFSE + CIA) IHTS (heures supplémentaires)
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Animateur territorial

Cat. B

Cadre d'emplois de catégorie B de la filière animation de la fonction publique territoriale (décret n° 2011-558 du 20 mai 2011), r…

Concours externe (niveau bac / diplôme de niveau 4, dont BPJEPS), concours interne et 3e concours pour le grade d'animateur ; avancement de grade ou concours pour animateur principal de 2e classe ; avancement de grade (au choix ou examen professionnel) pour animateur principal de 1re classe. Baccalauréat ou diplôme homologué de niveau 4 (BPJEPS notamment) pour le concours externe d'animateur
Entrée
1 469 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 331 € net/mois
IM 592
RIFSEEP (IFSE + CIA) Indemnité différentielle SMIC IHTS (heures supplémentaires)
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Conseiller territorial des activités physiques et sportives (CTAPS)

Cat. A

Cadre d'emplois de catégorie A de la filière sportive de la fonction publique territoriale (décret n° 92-364 du 1er avril 1992 mod…

Concours externe (diplôme de niveau bac+3, licence STAPS notamment), concours interne et 3e concours pour le grade de conseiller ; avancement au grade de conseiller principal au choix (8e échelon + 7 ans de services en catégorie A) ou par examen professionnel (5e échelon + 3 ans de services en catégorie A). Diplôme de niveau bac+3 (licence, notamment STAPS) pour le concours externe
Entrée
1 555 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 253 € net/mois
IM 826
RIFSEEP (IFSE + CIA) NBI (nouvelle bonification indiciaire)
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Éducateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS)

Cat. B

Cadre d'emplois de catégorie B de la filière sportive de la fonction publique territoriale (décret n° 2011-605 du 30 mai 2011), ré…

Concours externe (diplôme de niveau 4 du champ sportif, BPJEPS notamment), concours interne et 3e concours pour le grade d'éducateur ; concours ou avancement de grade pour éducateur principal de 2e classe ; avancement de grade pour principal de 1re classe. Diplôme de niveau 4 dans le champ des activités physiques et sportives (BPJEPS notamment) pour le concours externe
Entrée
1 469 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 331 € net/mois
IM 592
RIFSEEP (IFSE + CIA) Indemnité différentielle SMIC IHTS (heures supplémentaires)
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Opérateur territorial des activités physiques et sportives (OTAPS)

Cat. C

L'opérateur territorial des activités physiques et sportives fait fonctionner les équipements sportifs des collectivités : surveil…

Recrutement direct sans concours ni diplôme sur le premier grade en échelle C1. Concours externe, interne et troisième concours pour le grade d'opérateur qualifié, dont les épreuves comportent une part pratique ; la détention du brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique est exigée pour les fonctions de surveillance des bassins, et le titre de maître nageur sauveteur pour l'enseignement de la natation. L'avancement de grade s'effectue au choix ou après examen professionnel, sous conditions d'ancienneté. Aucun diplôme exigé pour le recrutement direct en échelle C1. Pour les fonctions aquatiques, le brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (BNSSA) est requis pour la surveillance, et le BPJEPS activités aquatiques et de la natation — qui confère le titre de maître nageur sauveteur — pour l'enseignement. Les recyclages réglementaires sont obligatoires pour conserver la qualification.
Entrée
1 442 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 882 € net/mois
IM 478
RIFSEEP — IFSE et CIA Indemnité différentielle SMIC Indemnités de sujétions horaires +2 primes
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Questions fréquentes — Territoriale — Animation & Sport

Chaque ligne correspond à un échelon au sein d'un grade. L'indice majoré (IM) multiplié par 4,92278 € donne le traitement brut mensuel. L'avancement d'échelon est automatique après la durée indiquée.

Certaines primes sont statutaires (ISAE, ISOE) et versées systématiquement. D'autres dépendent du poste, du lieu d'affectation (REP, REP+, NBI) ou de l'évaluation (RIFSEEP, part variable). Nos fiches précisent les conditions d'attribution.

Oui. Lors de la titularisation, l'administration peut reprendre une partie de votre ancienneté dans le secteur privé pour vous classer à un échelon supérieur. Les règles de reprise varient selon le versant et le corps.