FPE — Enseignement & Éducation
Grilles Indiciaires
Enseignement & Éducation 2026
Grilles indiciaires 2026 des enseignants de l'Éducation nationale : professeur des écoles, certifié, agrégé, CPE. Traitement brut et net par échelon.
Enseignement & Éducation
Administration d'État
Police & Gendarmerie
Justice & Pénitentiaire
Armées
Territoriale — Administratif
Territoriale — Technique
Culture & Bibliothèques
Police Municipale & Sécurité
Territoriale — Social & Médico-social
Territoriale — Animation & Sport
Sapeurs-Pompiers (SDIS)
Hospitalière — Soins
Hospitalière — Médico-Technique
Adjoint Administratif de l'Éducation Nationale (ADJAENES)
Cat. CL'adjoint administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (ADJAENES) assure les tâches administratives des c…
Recrutement direct sans concours au 1er grade (échelle C1), concours externe et interne pour le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe, et voie du PACTE. Les affectations se font au niveau académique. Avancement de grade au choix ou par examen professionnel.
Aucun diplôme exigé pour le recrutement direct en échelle C1 ni pour le PACTE. Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) pour le concours externe d'adjoint administratif principal de 2e classe.
Entrée
1 496 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 953 € net/mois
IM 478
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité différentielle SMIC
+3 primes
Adjoint Technique de Recherche et de Formation (ATRF)
Cat. CL'adjoint technique de recherche et de formation (ATRF) est le corps de catégorie C de la filière ITRF, régie par le décret n° 85-…
Recrutement direct sans concours au 1er grade (échelle C1), concours externe et interne par branche d'activité professionnelle (BAP) et emploi type pour le grade d'adjoint technique principal de 2e classe, et voie du PACTE. Les recrutements sont organisés par établissement ou au niveau académique. Avancement de grade au choix ou par examen professionnel.
Aucun diplôme exigé pour le recrutement direct en échelle C1 ni pour le PACTE. CAP, BEP ou diplôme de niveau 3 dans la spécialité technique pour le concours d'adjoint technique principal de 2e classe.
Entrée
1 496 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 953 € net/mois
IM 478
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité différentielle SMIC
+3 primes
AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap)
Cat. CGrille de rémunération 2026 des AESH : indices de traitement par échelon, traitement brut et net. Agents contractuels de l'Éducati…
Recrutement sans concours (CDD de 3 ans, puis CDI dès le renouvellement depuis septembre 2023)
Bac minimum (ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne)
Entrée
1 516 € net/mois
IM 371
Fin de carrière
1 859 € net/mois
IM 455
Indemnité de fonctions AESH
Indemnité de fonctions particulières (AESH référent)
Indemnité REP / REP+
+1 primes
Assistant d'Éducation (AED)
Cat. Contractuel de droit publicRémunération de l'Assistant d'Éducation (communément appelé "pion"). Agent contractuel de droit public (CDD puis CDI possible aprè…
Recrutement sur dossier par le chef d'établissement
Baccalauréat (ou inscription en enseignement supérieur)
Entrée
1 496 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 536 € net/mois
IM 376
Indemnité différentielle SMIC
Indemnité de sujétions AED
Prime REP / REP+
+1 primes
Assistant Ingénieur (ASI)
Cat. AL'assistant ingénieur (ASI) appartient à la filière ITRF — ingénieurs et personnels techniques et administratifs de recherche et d…
Concours externe et concours interne organisés par branche d'activité professionnelle (BAP) et par emploi type, au niveau national ou par établissement. Recrutement également possible par voie de détachement. La promotion vers le corps des ingénieurs d'études se fait par concours interne ou par liste d'aptitude.
Diplôme de niveau 5 — BTS, BUT, DUT — ou licence selon la branche d'activité professionnelle visée. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté, notamment aux techniciens de recherche et de formation.
Entrée
1 536 € net/mois
IM 376
Fin de carrière
2 582 € net/mois
IM 632
RIFSEEP — IFSE
Complément indemnitaire annuel
Indemnité de sujétions et primes techniques
+2 primes
ATER (Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche)
Cat. A (Contractuel)Rémunération de l'ATER, agent contractuel de l'enseignement supérieur préparant une thèse ou venant de la soutenir.
Recrutement sur dossier par l'Université
Master 2 minimum (souvent en fin de doctorat)
Entrée
1 823 € net/mois
IM 446
Fin de carrière
1 307 € net/mois
IM 320
Heures complémentaires d'enseignement
Participation à la protection sociale complémentaire
Indemnité de résidence et supplément familial de traitement
Bibliothécaire assistant spécialisé (BIBAS)
Cat. BLe bibliothécaire assistant spécialisé est le cadre intermédiaire des bibliothèques de l'État : bibliothèques universitaires et se…
Concours externe ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2, concours interne pour les agents publics justifiant de l'ancienneté requise, et recrutement dans la classe supérieure par concours distinct pour les candidats plus diplômés ou expérimentés. La promotion des magasiniers des bibliothèques vers le corps constitue l'autre voie d'accès principale. Les concours sont organisés par le ministère chargé de l'enseignement supérieur, avec des épreuves portant sur la culture générale, les questions bibliothéconomiques et, selon les spécialités, les technologies documentaires. L'avancement aux classes supérieure et exceptionnelle s'effectue au choix ou après examen professionnel.
Diplôme de niveau bac+2 (BTS, BUT, DEUST, licence 2 validée) pour le concours externe de classe normale ; un diplôme de niveau supérieur est requis pour le concours externe de classe supérieure. Les formations en métiers du livre et de la documentation sont les plus représentées, sans être exigées. Le concours interne et la promotion des magasiniers sont ouverts sous condition d'ancienneté de services.
Entrée
1 524 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 419 € net/mois
IM 592
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité différentielle SMIC
+3 primes
Bibliothécaire d'État
Cat. ALe bibliothécaire d'État appartient au corps créé par le décret n° 92-29 du 9 janvier 1992, rattaché au ministère de l'Enseignemen…
Concours externe et concours interne de bibliothécaire d'État, organisés au niveau national, suivis d'une formation professionnelle post-recrutement à l'École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques (Enssib). L'accès au grade hors classe se fait par avancement, au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.
Licence ou diplôme équivalent (bac+3) pour le concours externe. Le concours interne est ouvert aux agents publics justifiant de conditions d'ancienneté, sans condition de diplôme.
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 375 € net/mois
IM 826
RIFSEEP — IFSE
CIA (complément indemnitaire annuel)
Prime de charges administratives (PCA)
+3 primes
Chargé de Recherche (CNRS, INRAE, INSERM...)
Cat. A+Grille indiciaire du chercheur titulaire dans les Établissements Publics à Caractère Scientifique et Technologique (EPST).
Concours sur titres et travaux
Doctorat (Bac+8)
Entrée
1 957 € net/mois
IM 479
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
RIPEC composante C1 — indemnité statutaire
RIPEC composante C2 — indemnité fonctionnelle
RIPEC composante C3 — prime individuelle
Chef d'établissement (Personnel de Direction)
Cat. A+Grille indiciaire du personnel de direction de l'Éducation nationale (Proviseur, Principal et adjoints).
Concours Perdir (souvent interne après des années d'enseignement)
Licence/Master + Ancienneté
Entrée
1 998 € net/mois
IM 489
Fin de carrière
4 613 € net/mois
IM 1129
Bonification indiciaire (BI)
IFSE (RIFSEEP des personnels de direction)
Indemnité de sujétions spéciales et part résultats
+1 primes
Conseiller d'éducation populaire et de jeunesse (CEPJ)
Cat. ALe conseiller d'éducation populaire et de jeunesse est le cadre A du ministère chargé de la jeunesse et de la vie associative. Il …
Concours externe et interne organisés par le ministère, ouverts respectivement aux titulaires d'une licence et aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise, avec des spécialités correspondant aux champs d'intervention (activités socio-éducatives, sciences humaines, arts, sciences et techniques, activités physiques). Les lauréats suivent une formation statutaire avant titularisation. L'avancement à la hors classe puis à la classe exceptionnelle s'effectue par tableau d'avancement, l'échelon spécial du dernier grade étant contingenté.
Licence ou diplôme équivalent pour le concours externe ; les diplômes de l'animation et les cursus en sciences de l'éducation, sociologie ou sciences humaines sont les plus représentés. Le concours interne est ouvert sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté de services publics.
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
RIFSEEP — IFSE et CIA
Indemnité de sujétions et de déplacements
NBI
+1 primes
Conservateur des Bibliothèques
Cat. A+Le conservateur des bibliothèques appartient au corps créé par le décret n° 92-26 du 9 janvier 1992, rattaché au ministère de l'En…
Concours externe et concours interne de conservateur des bibliothèques, suivis d'une scolarité de dix-huit mois à l'École nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques (Enssib), rémunérée en qualité de conservateur élève. L'accès au grade de conservateur en chef se fait par avancement, au choix, sous condition d'ancienneté.
Licence ou diplôme équivalent pour le concours externe ; en pratique le concours est très sélectif et les lauréats sont souvent titulaires d'un master. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté.
Entrée
1 663 € net/mois
IM 407
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Prime de charges administratives (PCA)
+3 primes
Conservateur général des bibliothèques
Cat. A+Le conservateur général des bibliothèques occupe le sommet de la filière des bibliothèques de l'État. Régi par le décret n° 92-26 …
Aucun concours direct : le corps est un débouché de carrière. Les conservateurs généraux sont nommés par décret parmi les conservateurs en chef des bibliothèques, sur tableau d'avancement, après examen de leur parcours et de leurs responsabilités. L'accès suppose donc d'être d'abord entré dans le corps des conservateurs des bibliothèques — par le concours externe ou interne suivi de dix-huit mois de scolarité à l'Enssib — puis d'avoir accédé au grade de conservateur en chef. L'avancement d'échelon à l'intérieur du corps s'effectue à l'ancienneté, trois ans étant requis dans chacun des trois premiers échelons.
Aucune condition de diplôme propre au corps, l'accès se faisant par avancement. En amont, l'entrée dans le corps des conservateurs des bibliothèques exige au minimum une licence pour le concours externe ; les lauréats sont dans les faits titulaires d'un master, et les carrières de conservateur général se construisent souvent avec un doctorat ou une agrégation, en particulier pour les postes de direction scientifique et les fonctions d'inspection.
Entrée
3 056 € net/mois
IM 748
Fin de carrière
4 613 € net/mois
IM 1129
RIFSEEP — IFSE et CIA
Prime de rendement
Indemnités liées aux fonctions de direction
+2 primes
CPE (Conseiller Principal d'Éducation)
Cat. AGrille indiciaire 2026 du CPE : traitement brut et net par échelon, classe normale et hors classe. Indices majorés officiels.
Concours CPE (externe ou interne)
Master MEEF (Bac+5)
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
Indemnité forfaitaire pour fonctions d'éducation
Prime d'attractivité
Prime REP / REP+
+1 primes
Directeur de Recherche (DR)
Cat. A+Le directeur de recherche est le corps sommital des chercheurs des établissements publics à caractère scientifique et technologiqu…
Concours national de recrutement de directeur de recherche de 2e classe, ouvert par établissement et par section, sur dossier scientifique et audition. L'accès à la 1re classe et à la classe exceptionnelle se fait au choix, selon les articles R. 422-41 et R. 422-46 du code de la recherche, la classe exceptionnelle exigeant 18 mois d'ancienneté en 1re classe.
Doctorat, habilitation à diriger des recherches ou travaux scientifiques jugés équivalents. Le concours exige une production scientifique de premier plan et une capacité reconnue à diriger des recherches.
Entrée
2 746 € net/mois
IM 672
Fin de carrière
5 451 € net/mois
IM 1334
RIPEC — composante statutaire (C1)
RIPEC — composante fonctionnelle (C2)
RIPEC — prime individuelle (C3)
+2 primes
Infirmier de l'Éducation Nationale
Cat. AL'infirmier de l'éducation nationale exerce en collège, en lycée ou en internat, et parfois en service de santé universitaire. Il …
Concours sur titres réservé aux titulaires du diplôme d'État d'infirmier, organisé au niveau académique. Recrutement également possible par voie de détachement. L'accès au grade d'infirmier hors classe se fait par avancement, sur appréciation de la valeur professionnelle et sous condition d'ancienneté.
Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire, et inscription à l'ordre national des infirmiers. Aucune spécialisation n'est exigée, mais l'exercice en milieu scolaire suppose une pratique autonome, l'infirmier étant le plus souvent seul professionnel de santé de l'établissement.
Entrée
1 814 € net/mois
IM 444
Fin de carrière
2 754 € net/mois
IM 674
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité de sujétions liée à l'internat
+2 primes
Ingénieur d'Études (ITRF)
Cat. AL'ingénieur d'études (IGE) appartient à la filière ITRF — ingénieurs et personnels techniques et administratifs de recherche et de…
Concours externe et concours interne organisés par branche d'activité professionnelle (BAP), au niveau national ou par établissement, avec des épreuves adaptées à la spécialité. Recrutement également possible par voie de détachement. L'accès au grade hors classe se fait par avancement, au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.
Licence, master ou diplôme d'ingénieur selon la branche d'activité professionnelle visée. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté, notamment aux assistants ingénieurs.
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 375 € net/mois
IM 826
RIPEC ou RIFSEEP selon l'affectation
Prime de charges administratives (PCA)
Complément indemnitaire annuel
+2 primes
Ingénieur de Recherche (IGR)
Cat. AL'ingénieur de recherche (IGR) est le corps supérieur de la filière des ingénieurs et personnels techniques de recherche. Il défin…
Concours externe et concours interne, organisés par branche d'activité professionnelle dans l'enseignement supérieur et par section dans les EPST, sur dossier scientifique et audition. Recrutement également possible par voie de détachement. L'accès au grade hors classe se fait par avancement, sous condition d'ancienneté et d'exercice de responsabilités.
Doctorat, diplôme d'ingénieur ou master selon la branche ; le doctorat est la voie dominante, notamment dans les EPST. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté, en particulier aux ingénieurs d'études.
Entrée
1 900 € net/mois
IM 465
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
RIPEC ou RIFSEEP selon l'affectation
Prime de charges administratives (PCA)
Complément indemnitaire annuel
+2 primes
Inspecteur d'Académie (IA-IPR)
Cat. A+Grille indiciaire de l'Inspecteur d'Académie - Inspecteur Pédagogique Régional (cadre supérieur de l'Éducation nationale).
Concours IA-IPR
Licence/Master + Ancienneté (souvent agrégés)
Entrée
2 435 € net/mois
IM 596
Fin de carrière
4 613 € net/mois
IM 1129
IFSE (RIFSEEP des personnels d'inspection)
CIA (complément indemnitaire annuel)
Indemnité de sujétions et frais de déplacement
Inspecteur de l'Éducation Nationale (IEN)
Cat. A+Grille indiciaire de l'IEN (1er degré, information et orientation, ou enseignement technique/général en lycée pro).
Concours d'Inspecteur
Licence/Master + Ancienneté dans l'enseignement
Entrée
2 304 € net/mois
IM 564
Fin de carrière
4 613 € net/mois
IM 1129
IFSE (RIFSEEP des personnels d'inspection)
CIA (complément indemnitaire annuel)
Frais de déplacement
Magasinier des bibliothèques
Cat. CLe magasinier des bibliothèques est l'agent qui fait fonctionner physiquement une bibliothèque : équipement et estampillage des do…
Concours externe et concours interne organisés au niveau national ou par les établissements, ainsi que des recrutements réservés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, ouverts chaque année par arrêté. Le premier grade est également accessible sans concours dans certaines conditions, comme pour les autres corps de catégorie C de l'État. L'avancement au grade de magasinier principal de 2e classe puis de 1re classe s'effectue par tableau d'avancement ou après examen professionnel, selon les modalités statutaires. La promotion interne vers le corps des bibliothécaires assistants spécialisés (catégorie B) est la suite logique de carrière.
Aucun diplôme n'est exigé pour le concours externe de magasinier des bibliothèques, conformément aux règles applicables au premier grade des corps de catégorie C. Les candidats sont en pratique titulaires d'un diplôme du secondaire, et les titulaires d'un diplôme des métiers du livre ou d'une expérience en bibliothèque sont avantagés aux épreuves. Le concours interne est ouvert aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise.
Entrée
1 496 € net/mois
IM 366
Fin de carrière
1 953 € net/mois
IM 478
Indemnité différentielle SMIC
RIFSEEP — IFSE et CIA
Indemnités liées aux horaires d'ouverture et aux chantiers de collections
+2 primes
Maître de Conférences
Cat. A+Grille indiciaire 2026 du maître de conférences : traitement brut et net par échelon, classe normale et hors classe. Indices major…
Qualification CNU + concours d'établissement
Doctorat (Bac+8)
Entrée
1 957 € net/mois
IM 479
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
RIPEC composante C1 — indemnité statutaire
RIPEC composante C2 — indemnité fonctionnelle
RIPEC composante C3 — prime individuelle
+1 primes
Médecin de l'Éducation nationale
Cat. ALe médecin de l'Éducation nationale exerce la médecine scolaire auprès des élèves de la maternelle au lycée : visite de la sixième…
Concours sur titres et travaux complété par une épreuve orale, organisé au niveau national. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France ou d'une autorisation permanente d'exercice. L'avancement au grade de médecin de 1re classe suppose d'avoir atteint le 6e échelon du grade de 2e classe et de justifier de 5 ans de services effectifs ; l'accès au grade de médecin hors classe suppose d'avoir atteint le 3e échelon de la 1re classe et de justifier de 12 ans de services effectifs. Les taux de promotion sont fixés chaque année par arrêté ministériel. L'emploi de conseiller technique est pourvu par détachement, sous conditions de grade et d'ancienneté propres à chacun des trois groupes.
Diplôme d'État de docteur en médecine ou diplôme permettant l'exercice de la médecine en France, ou autorisation permanente d'exercice délivrée dans les conditions prévues par le code de la santé publique. L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est requise pour exercer.
Entrée
1 904 € net/mois
IM 466
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité de résidence
+3 primes
PLP — Professeur de Lycée Professionnel
Cat. AGrille indiciaire 2026 du professeur de lycée professionnel (PLP) : traitement brut et net par échelon, CAPLP, indices majorés off…
CAPLP (Concours d'Accès au corps des Professeurs de Lycée Professionnel)
Master MEEF (Bac+5)
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
ISOE part fixe
ISOE part modulable (professeur principal)
Prime d'attractivité
+2 primes
Professeur Agrégé
Cat. A+Grille indiciaire 2026 du professeur agrégé : traitement brut et net par échelon, classe normale, hors classe et classe exceptionn…
Agrégation (externe ou interne)
Master + Concours de l'Agrégation (Bac+5)
Entrée
1 859 € net/mois
IM 455
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
ISOE part fixe
ISOE part modulable (professeur principal)
Prime d'attractivité
+2 primes
Professeur Certifié (CAPES/CAPET/CAPEPS)
Cat. AGrille indiciaire 2026 du professeur certifié : traitement brut et net par échelon, indices majorés officiels CAPES, CAPET, CAPEPS…
CAPES / CAPET / CAPEPS
Master MEEF (Bac+5)
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
ISOE part fixe (Indemnité de Suivi et d'Orientation des Élèves)
ISOE part modulable (professeur principal)
Prime d'attractivité
+4 primes
Professeur d'EPS
Cat. ALe professeur d'éducation physique et sportive enseigne l'EPS en collège et en lycée, encadre l'association sportive de l'établiss…
CAPEPS externe, CAPEPS interne et troisième concours. Les lauréats sont nommés professeurs stagiaires puis titularisés après une année de stage. L'accès à la hors classe se fait par avancement, celui à la classe exceptionnelle est contingenté et suppose des fonctions ou affectations particulières.
Master pour le CAPEPS externe. La licence STAPS constitue le parcours d'accès dominant. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté.
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
ISOE — part fixe
Indemnité de professeur principal
Heures supplémentaires (HSA et HSE)
+3 primes
Professeur de Chaires Supérieures (CPGE)
Cat. A+Grille indiciaire du professeur enseignant en Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (CPGE). L'élite de l'enseignement secondair…
Promotion au choix (réservé aux agrégés très expérimentés)
Agrégation
Entrée
2 771 € net/mois
IM 678
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
HSA (heures supplémentaires annualisées)
Indemnité de sujétions pour l'enseignement en CPGE
ISOE part fixe
Professeur de sport
Cat. ALe professeur de sport est le cadre A du ministère chargé des sports. Il exerce comme conseiller d'animation sportive ou conseille…
Concours externe et concours interne organisés par le ministère chargé des sports, ouverts respectivement aux titulaires d'une licence et aux agents publics justifiant de l'ancienneté requise ; une qualification sportive ou une expérience d'encadrement est en pratique déterminante. Les lauréats suivent une formation statutaire alternant enseignements et mise en situation professionnelle avant titularisation. L'avancement à la hors classe puis à la classe exceptionnelle s'effectue par tableau d'avancement, l'échelon spécial du dernier grade étant contingenté.
Licence ou diplôme équivalent pour le concours externe ; les cursus STAPS et les diplômes d'État du sport sont les plus représentés. Le concours interne est ouvert sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté de services publics.
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
RIFSEEP — IFSE et CIA
Indemnité de sujétions et de déplacements
Indemnités liées aux fonctions d'entraîneur ou de conseiller technique national
+2 primes
Professeur des Écoles
Cat. AGrille indiciaire 2026 du professeur des écoles : traitement brut et net par échelon, classe normale, hors classe et classe except…
CRPE (Concours de Recrutement de Professeur des Écoles)
Master MEEF (Bac+5)
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
ISAE (Indemnité de Suivi et d'Accompagnement des Élèves)
Prime d'attractivité
Prime REP
+1 primes
Professeur des Universités
Cat. A+Grille indiciaire du Professeur des Universités. Le grade le plus élevé des enseignants-chercheurs.
Qualification CNU + Concours d'établissement
Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)
Entrée
2 746 € net/mois
IM 672
Fin de carrière
5 451 € net/mois
IM 1334
RIPEC composante C1 — indemnité statutaire
RIPEC composante C2 — indemnité fonctionnelle
RIPEC composante C3 — prime individuelle
+1 primes
Psychologue de l'Éducation Nationale (PsyEN)
Cat. AGrille indiciaire 2026 du PsyEN (spécialité "éducation, développement et apprentissages" ou "éducation, développement et conseil e…
Concours PsyEN (externe ou interne)
Master de psychologie + Titre de psychologue (Bac+5)
Entrée
1 614 € net/mois
IM 395
Fin de carrière
3 992 € net/mois
IM 977
Indemnité de fonctions PsyEN
Prime d'attractivité
Prime REP / REP+
Secrétaire Administratif de l'Éducation Nationale (SAENES)
Cat. BLe secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) est le corps de catégorie B de la fil…
Concours externe et interne de SAENES de classe normale, ouverts au niveau académique, et concours de classe supérieure pour les titulaires d'un diplôme de niveau 5. Promotion interne possible depuis le corps des ADJAENES, au choix ou par examen professionnel. Avancement de grade au choix ou par examen professionnel.
Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 pour le concours externe de classe normale ; BTS, BUT ou diplôme de niveau 5 pour le concours de classe supérieure. Le concours interne est ouvert sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté.
Entrée
1 524 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 419 € net/mois
IM 592
RIFSEEP — IFSE
RIFSEEP — CIA
Indemnité de responsabilité d'adjoint gestionnaire
+3 primes
Technicien de Recherche et de Formation (ITRF)
Cat. BLe technicien de recherche et de formation (TRF) appartient à la filière ITRF, régie par le décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985.…
Concours externe et concours interne organisés par branche d'activité professionnelle (BAP) et par emploi type. Le grade de classe supérieure est accessible par concours direct aux titulaires d'un diplôme de niveau 5. Promotion interne possible depuis le corps des adjoints techniques de recherche et de formation. L'avancement de grade se fait au choix ou par examen professionnel.
Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 pour le concours de classe normale ; BTS, BUT ou diplôme de niveau 5 pour le concours de classe supérieure. La spécialité technique est déterminée par la branche d'activité professionnelle choisie.
Entrée
1 524 € net/mois
IM 373
Fin de carrière
2 419 € net/mois
IM 592
RIFSEEP — IFSE
Complément indemnitaire annuel
Indemnité de sujétions et primes techniques
+2 primes
Questions fréquentes — Enseignement & Éducation
Un agrégé gagne environ 15 à 20% de plus qu'un certifié à échelon équivalent, grâce à une grille indiciaire plus favorable. L'écart se creuse en fin de carrière avec l'accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle.
Oui. La prime REP représente 1 734€ brut/an et la part fixe de la prime REP+ 5 114€ brut/an (plus une part modulable jusqu'à 702€ brut/an). Pour un professeur en début de carrière, la prime REP+ représente environ 20% du traitement indiciaire.
L'avancement d'échelon est automatique (ancienneté). Le passage de la classe normale à la hors-classe dépend de l'évaluation (rendez-vous de carrière aux 6e, 8e et 9e échelons). La classe exceptionnelle est contingentée.