FPE — Enseignement & Éducation Cat. A+

Chargé de Recherche (CNRS, INRAE, INSERM...)

Grille indiciaire du chercheur titulaire dans les Établissements Publics à Caractère Scientifique et Technologique (EPST).

Doctorat (Bac+8) Concours sur titres et travaux
Fourchette nette mensuelle
1 957 € – 4 380 €
net / mois (hors primes)
IM 479 → IM 1072 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
2 358 €
Entrée (net)
1 957 €
Fin carrière (brut)
5 277 €
Fin carrière (net)
4 380 €

Grille indiciaire Chargé de Recherche (CNRS, INRAE, INSERM...) 2026 — Échelons & indices

Chargé de recherche de classe normale (CRCN)

10 échelons
IM 479 → 835
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 479 2 358 € 1 957 € 28 296 € 1 an
2e 515 2 535 € 2 104 € 30 420 € 2 ans
3e 565 2 781 € 2 308 € 33 372 € 2 ans 3 mois
4e 605 2 978 € 2 472 € 35 736 € 2 ans 6 mois
5e 648 3 190 € 2 648 € 38 280 € 2 ans 6 mois
6e 698 3 436 € 2 852 € 41 232 € 2 ans 6 mois
7e 744 3 663 € 3 040 € 43 956 € 3 ans
8e 774 3 810 € 3 162 € 45 720 € 3 ans
9e 808 3 978 € 3 302 € 47 736 € 2 ans 9 mois
10e 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € Échelon terminal

Chargé de recherche hors classe (CRHC)

8 échelons
IM 648 → 1072
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 648 3 190 € 2 648 € 38 280 € 1 an
2e 683 3 362 € 2 790 € 40 344 € 1 an
3e 721 3 549 € 2 946 € 42 588 € 1 an
4e 763 3 756 € 3 117 € 45 072 € 1 an
5e 808 3 978 € 3 302 € 47 736 € 2 ans
6e 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € 5 ans
7e 977 4 810 € 3 992 € 57 720 € Hors-échelle A (chevrons 895, 930 puis 977)
Exceptionnel 1072 5 277 € 4 380 € 63 324 € Hors-échelle B (chevrons 977, 1018 puis 1072) — échelon contingenté
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Chargé de Recherche (CNRS, INRAE, INSERM...)

Au 1er échelon de la classe normale, l'indice majoré est 479, soit 2 358,01 € brut par mois — le même niveau d'entrée qu'un maître de conférences. S'y ajoute la composante statutaire du RIPEC, de 4 800 € brut par an (400 € par mois). Le 1er échelon ne dure qu'un an, le traitement passant ensuite à l'indice majoré 515.

Le 10e et dernier échelon de la classe normale correspond à l'indice majoré 835, soit 4 110,52 € brut par mois. En hors classe, le 7e échelon est classé en hors-échelle A (dernier chevron à l'indice majoré 977, soit 4 809,56 € brut) et l'échelon exceptionnel, contingenté, relève de la hors-échelle B, dont le dernier chevron correspond à l'indice majoré 1072, soit 5 277,22 € brut.

Par concours sur titres et travaux, organisé par chaque établissement public scientifique et technologique (CNRS, Inserm, INRAE, IRD, Inria…), ouvert aux titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent. Le recrutement se fait par section disciplinaire et donne lieu à une nomination comme stagiaire pendant un an avant titularisation.

Les deux corps ont un traitement d'entrée identique, à l'indice majoré 479, et une classe normale qui culmine à l'indice majoré 835. Les deux corps culminent également au même niveau, la hors-échelle B, atteinte par l'échelon exceptionnel de la hors classe. La différence tient aux obligations de service : le chercheur n'a pas de service d'enseignement statutaire, donc pas d'heures complémentaires, mais un temps de recherche intégral.

Le RIPEC comprend trois composantes : C1, indemnité statutaire de 4 800 € brut par an versée à tous ; C2, indemnité fonctionnelle liée aux responsabilités (direction d'unité, d'équipe) ; C3, prime individuelle de 3 500 à 12 000 € brut par an attribuée pour trois ans après candidature. S'y ajoutent, selon les établissements, les compléments liés aux contrats de recherche et à la valorisation.

Primes & indemnités Chargé de Recherche (CNRS, INRAE, INSERM...) — FPE

RIPEC composante C1 — indemnité statutaire

4 800 € brut/an

Liée au grade, versée mensuellement (400 € brut/mois) à l'ensemble des chercheurs et enseignants-chercheurs en activité. Montant fixé par l'arrêté du 16 juin 2025, applicable à compter de l'exercice 2025.

RIPEC composante C2 — indemnité fonctionnelle

Plafonnée par groupe de fonctions

Liée à l'exercice de responsabilités particulières : direction d'unité de recherche, responsabilité d'équipe, mission nationale. Les plafonds sont fixés par arrêté.

RIPEC composante C3 — prime individuelle

3 500 à 12 000 € brut/an

Attribuée pour trois ans après candidature et évaluation, entre un plancher de 3 500 € et un plafond de 12 000 € depuis l'arrêté du 16 juin 2025. Elle a remplacé la prime d'encadrement doctoral et de recherche.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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